
实习/见习
综合评分 58
成熟连锁品牌兼职岗,培训体系完善利于技能积累,基础时薪偏低,需适应门店轮班节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4660 个在招 · 其中餐饮服务 约 4420 个
市场机会
选择面较广
无锡 · 餐饮服务 · 92 个在招
负责在门店制作高品质饮品与食品,为顾客提供优质服务及收银支持
全日制在校学生
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
兼职性质决定了薪资以基础时薪为主,整体补偿水平处于市场基础档位,福利体系相对有限。
星巴克拥有成熟的伙伴培训体系与清晰的内部晋升通道,能为初学者提供扎实的服务技能与管理启蒙。
倒班制虽能灵活配合课表,但早晚班次跨度大且节假日需在岗,整体工作生活平衡度中等。
聚焦于打造社区连接与标准化服务体验,虽无显著社会公益属性,但品牌文化认同感较强。