星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队合作
收银
现金管理
门店清洁
顾客服务
食品制作
饮品制作
值不值得投
32综合评分
综合评分 32
成熟连锁品牌兼职门店岗，门槛低、按工时计薪，需倒班，成长空间有限
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5350 个在招 · 其中餐饮服务 约 4990 个
市场机会
选择适中
南昌 · 餐饮服务 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
在星巴克门店担任兼职星级咖啡师，负责按标准制作饮品和食品、接待顾客、收银与现金管理，并维护门店清洁
岗位需要接受早7点至晚12点间的倒班排班，适合在职社会人士利用业余时间长期兼职
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌成熟，门店服务流程和培训体系相对规范
- 兼职岗位可作为进入连锁餐饮行业的低门槛入口
- 工作内容清晰，适合积累顾客服务和团队协作经验
- 门店网络广，兼职排班可能满足部分业余时间安排
- 需要接受早7点至晚12点间的倒班，作息规律性受影响
- 门店服务节奏和站立工作对体力与耐心有一定要求
- 兼职岗位的薪资与晋升空间相对有限，需结合个人目标评估
- 适合希望利用业余时间获得稳定兼职收入、能接受倒班、对顾客服务有耐心且短期晋升诉求不强的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职星级咖啡师熟悉门店营运，积累连锁餐饮服务经验
- 表现优秀者可学习咖啡知识、带训或向值班主管方向发展
- 若希望长期发展，可关注星巴克门店管理或培训类岗位机会
- 按星巴克标准制作饮品和食品，保证出品品质与速度
- 接待顾客、完成点单收银及现金管理，提供门店服务体验
- 执行日常清洁与补货，维护门店和工作环境整洁
- 遵循门店营运政策与流程，与伙伴协作完成班次工作
- 良好的顾客服务意识和沟通表达能力
- 能适应早7点至晚12点间的倒班排班
- 具备团队合作精神，能配合同事完成门店营运
- 做事细致负责，能执行清洁、收银和现金管理等标准流程
申请策略
- 投递时确认兼职工时上限、排班规则和培训安排
- 面试中表现出稳定兼职意愿和服务热情，关注门店营运标准
- 突出餐饮、零售、收银或顾客服务相关经历，哪怕是短期兼职
- 强调沟通能力、团队合作和面对顾客的服务意识
- 写明可兼职的时长、可排班时段及能持续半年以上
- 如有倒班、门店清洁或现金管理经验，可重点体现
- 提前了解咖啡基础知识、饮品制作和食品安全常识
- 练习收银、点单和顾客沟通场景，提升服务反应速度
面试指南
- 用具体经历回答服务场景，突出耐心、沟通和解决问题能力
- 对排班问题给出明确可执行的时段说明，表达稳定兼职意愿
- 结合星巴克品牌和服务标准，说明自己重视顾客体验和团队配合
- 你为什么想在星巴克做兼职星级咖啡师？
- 你能否接受早7点到晚12点之间的倒班排班？
- 请举例说明你如何处理顾客投诉或提供优质服务
- 你如何平衡本职工作/生活与兼职时间？
- 你是否有收银、餐饮或团队协作相关经验？
职位点评
薪资福利35
成长发展30
工作生活55
使命价值45
薪资福利
35较低
兼职岗位按工时计薪，JD未披露薪资与福利信息，补偿性吸引力有限。
薪资信号未披露（AI估算：1.8–3.0千/月）
成长发展
30较低
工作以标准化门店操作为主，JD未提及培训、晋升或技能成长路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
兼职属性可能带来一定排班灵活性，但需接受早7点至晚12点倒班，生活规律性会受影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡每周不超过一定工时
使命价值
45较低
星巴克品牌成熟、门店服务对象广泛，但岗位社会价值与创新性主要体现在标准化服务，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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