星巴克
全职 | 星级咖啡师
全职 | 星级咖啡师
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
餐饮服务
咖啡制作
团队合作
客户服务
收银
轮班工作
门店运营
食品安全
AI 估算 · 4k–6k
上海咖啡师岗位，服务业基础薪资，品牌企业福利完善，月薪约4000-6000元。
职位详情
关于这个职位
这是一份星巴克门店的全职咖啡师工作，主要负责制作饮品和食品、为顾客提供优质服务，并协助门店日常运营
适合热爱咖啡文化、有良好服务意识、能适应轮班制的人，星巴克提供系统培训和清晰的职业晋升路径
最低要求
优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
接受轮班制工作
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
优先资格
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有标准化培训和完整的晋升体系，给新人成长空间
- 轮班制可能影响生活规律，体力消耗较大，薪资水平中等
- 适合热爱咖啡行业、性格开朗、能接受灵活工时的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 咖啡师→值班主管→店副理→店经理，可逐步走向管理岗位
- 制作和提供高品质的咖啡饮品及食品，保证产品一致性
- 具备优秀服务意识和沟通能力，能适应轮班制并保持高效工作
申请策略
- 了解星巴克品牌文化，面试时强调对顾客服务的热情
- 突出服务行业经历或兼职经验，展示沟通能力和团队协作案例
- 提前学习基础咖啡知识，练习手冲或拉花技能可加分
面试指南
- 结合个人经历表达对品牌认同，用具体案例说明问题解决能力
- 为什么想加入星巴克？如何处理顾客投诉？能否接受轮班？
- 准备服务场景案例，熟悉星巴克的产品和价值观
职位点评
61
综合评分
稳定品牌、体系化培训，但薪资一般且需轮班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
这个职位最适合看重技能成长和品牌平台，同时能接受轮班和现场工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资水平一般，但品牌稳定、有完善福利，整体处于中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
75中等
星巴克提供系统培训和明确晋升通道，技能成长空间较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需要轮班，门店现场工作，灵活性低，对生活规律有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
咖啡文化带来一定社会价值感，但整体意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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