
普通员工/个人贡献者
综合评分 56
品牌规范、培训完善、侧重软技能锻炼的门店服务兼职岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4460 个在招 · 其中餐饮服务 约 4230 个
市场机会
选择面较广
嘉兴 · 餐饮服务 · 68 个在招
负责在门店标准化制作咖啡及饮品食品,为顾客提供点单、收银与优质服务
全日制在校学生
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
兼职性质决定薪资以小时计,整体收入有限,主要满足短期生活费需求而非长期财务积累。
提供标准化服务培训与内部晋升路径,有助于培养职场基础素养、沟通协调能力与执行力。
允许灵活排班但需配合门店营业时段,倒班制可能影响作息规律,整体生活节奏受门店运营需求主导。
聚焦日常餐饮服务与顾客体验,社会影响力偏向中性,更多是提供标准化的消费场景而非宏大使命。