星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队合作
收银
沟通能力
现金管理
门店清洁
顾客服务
食品制作
饮品制作
值不值得投
38综合评分
综合评分 38
国际咖啡品牌兼职门店岗，工时受法规限制但需倒班，薪资未披露，发展空间有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5100 个在招 · 其中餐饮服务 约 4850 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是星巴克在南京建邺区招聘的兼职星级咖啡师，主要面向在职社会人士
你需要制作饮品和食品、接待顾客、收银及现金管理，并执行门店清洁，遵循星巴克营运政策
岗位接受早7点至晚12点倒班，每周工时按当地非全日制规定执行，要求可兼职半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌知名度高，门店服务流程规范
- 兼职岗位时间相对灵活，适合在职人士补充收入
- 可学习咖啡制作和顾客服务技能
- 门店网络广，可能根据居住地就近安排
- 需接受早7点至晚12点的倒班安排
- 兼职工时受限，收入规模有限
- 门店工作需要长时间站立和清洁，体力消耗较大
- 适合有正职或学业安排、能接受倒班、希望利用业余时间获得稳定兼职收入并积累服务行业经验的人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从星级咖啡师向值班主管、门店经理等门店管理岗位发展
- 积累咖啡制作与顾客服务经验后，可向咖啡培训、门店运营等方向发展
- 兼职经历也可作为进入餐饮零售行业的起点
- 在星巴克门店制作饮品和食品，确保出品品质一致
- 接待顾客、完成收银和现金管理，提供优质服务
- 执行日常清洁，维护干净舒适的门店环境
- 遵循星巴克营运政策和流程，与工作伙伴协作
- 具备良好的沟通能力和顾客服务意识
- 能够与团队合作，并接受早7点至晚12点的倒班安排
- 掌握基础收银和现金管理操作
- 能适应快节奏门店工作，承担清洁和体力劳动
申请策略
- 投递时明确可兼职的时段和可持续时间，匹配门店排班需求
- 面试中表达对星巴克服务文化的认同和长期兼职意愿
- 突出顾客服务、零售或餐饮兼职经历
- 强调沟通能力和团队合作案例
- 展示可接受倒班和稳定兼职半年以上的时间安排
- 如有收银、现金管理经验可重点说明
- 提前了解咖啡基础知识与星巴克服务标准
- 练习收银操作和现金管理基本流程
面试指南
- 用STAR法则描述服务或团队合作经历，突出具体行动和结果
- 对倒班和兼职时长给出明确、可信的安排
- 表达顾客第一的服务意识和学习意愿
- 为什么想加入星巴克做兼职咖啡师？
- 你如何应对高峰时段的多任务和顾客投诉？
- 能否接受早7点到晚12点的倒班？可兼职多久？
- 请举例说明你与团队合作完成任务的经历
- 你有收银或现金管理经验吗？
职位点评
薪资福利45
成长发展40
工作生活55
使命价值50
薪资福利
45较低
JD未披露薪资和福利信息，兼职岗位通常按非全日制时薪结算，补偿性动机满足程度有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.2–3.2千/月）
成长发展
40较低
岗位以门店操作为主，JD未提及培训或晋升路径，发展性动机满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
兼职工时受法规限制，但需接受早7点至晚12点倒班，生活灵活性会受到一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡每周不超过一定工时
使命价值
50较低
岗位属于成熟咖啡连锁门店服务，JD未体现明显使命或社会价值信号，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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