
普通员工/个人贡献者
综合评分 42
灵活兼职、品牌背书、服务导向、倒班制、收入补充
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5550 个在招 · 其中餐饮服务 约 5280 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 餐饮服务 · 约 490 个在招
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
兼职薪资通常按小时计算,整体收入有限,主要作为补充收入来源,稳定性不如全职岗位。
星巴克提供系统的内部培训,有助于提升服务技能和职业素养,但技术成长空间有限。
兼职性质提供了时间灵活性,但需接受倒班制,可能影响正常作息规律。
作为全球知名连锁品牌,能提供标准化的服务体验,具有一定的社会连接价值,但个人使命感体现较弱。