吉利德
Therapeutic Specialist II
Therapeutic Specialist II
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
南宁市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
医学
医药代表
合规
学术推广
市场情报
药学
跨部门协作
AI 估算 · 10k–15k
医药外企代表岗位，南宁地区薪资水平中等，考虑行业和公司平台，月薪在1-1.5万之间。
职位详情
关于这个职位
作为吉利德（Gilead）的治疗领域专员，你将负责南宁及周边地区的学术推广计划，与跨部门团队协作，传递药品信息，收集市场情报，并确保合规开展学术活动
该职位适合具备医药背景、有1年以上行业经验、沟通能力强且能承受压力的专业人士
最低要求
年以上医药相关领域专业经验，外企经验优先
具备优秀的学术能力，跨部门合作及沟通能力
具备良好抗压能力
拥有本科或本科以上学历，要求医学、药学或医药相关专业背景
正直诚信，勤奋踏实，勇于创新，乐于接受挑战，符合吉利德文化和价值观
工作职责
负责辖区学术推广计划的制定与实施，达成学术推广目标
与跨部门沟通和协作，推动项目落地，在区域内建立学术影响力
收集市场动态（竞品、产品、客户、医保落地等），反馈市场信息
遵守吉利德的道德规范、商业行为准则及相关法律法规要求，合规开展药品信息传递和学术推广活动
优先资格
外企经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利德是跨国药企，平台大，产品线丰富，能接触前沿药物
- 学术推广模式，注重专业能力，有助于个人成长
- 薪资和福利较好，有外企背景
- 需要频繁出差和拜访客户，工作强度高
- 合规要求严格，需谨慎处理
- 适合有医药背景、沟通能力强、抗压且希望在外企发展的人
缺点 / 挑战
- 医药代表岗位压力大，需要完成推广目标
角色解读
- 在医药销售领域积累经验，可晋升为高级专员或区域经理
- 通过学术推广能力提升，转向市场或医学事务等岗位
- 在吉利德等外企，有更多跨区域和跨部门发展机会
- 制定并执行区域学术推广计划，与医生和医疗机构沟通，传递药品信息
- 与跨部门团队协作，推动项目落地，提升公司学术影响力
- 收集市场情报，包括竞品动态、客户反馈和医保政策，及时反馈给公司
- 确保所有推广活动符合公司道德规范和法律法规
- 具备医药或相关领域的本科以上学历，扎实的医学知识
- 优秀的沟通和跨部门协作能力，能够与医生和内部团队有效沟通
- 良好的抗压能力，适应快节奏环境
- 正直诚信，遵守合规要求
申请策略
- 关注吉利德的企业文化和价值观，在面试中体现
- 了解南宁区域市场情况
- 突出医药相关学历和专业知识
- 强调过往医药销售或学术推广经验，尤其是外企经验
- 展示跨部门协作和沟通能力
- 提及抗压能力和合规意识
- 了解吉利德的产品线和疾病领域
- 提升学术推广技巧和沟通能力
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题，突出具体情境和结果
- 强调合规和学术导向
- 展示抗压能力和团队协作
- 请分享你如何制定学术推广计划？
- 你如何与医生建立专业关系？
- 遇到合规问题时如何处理？
- 你如何应对销售压力？
- 准备医药行业知识和产品知识
职位点评
67
综合评分
跨国药企学术推广岗，社会价值高，但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求社会价值和职业发展，能接受出差和压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值85
薪资福利
70中等
薪资水平在医药行业属于中等偏上，外企福利较好，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
75中等
吉利德作为创新药企，提供前沿药物和学术推广机会，有助于专业成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
医药代表岗位需要频繁出差和拜访，工作强度大，生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
吉利德致力于解决重大疾病，工作有社会价值，行业前景好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善患者生活、提升药物可及
创新程度积极采用新技术
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