乐高
Setter-3
Setter-3
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公生产制造
生产制造
Sap-Plm
安全生产
故障排除
机械手操作
模具更换
注塑机
生产技术
设备维护
车间管理系统
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
乐高嘉兴工厂技术岗，福利与企业文化突出，WLB较好，但发展偏重技术深耕。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9K
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中生产制造 3 个
市场机会
选择适中
嘉兴 · 生产制造 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是乐高嘉兴工厂的注塑技术员，主要负责注塑生产线的日常操作、设备维护、故障排除、模具更换及相关的生产系统操作
工作内容涵盖从设备清洁、材料填充到复杂的机械手编程与首件确认，是保障生产线稳定运行的关键技术岗位
最低要求
年以上注塑生产技术相关经验
良好的自我学习能力
熟悉各大型注塑机的性能和物料原理
很强的改进意识和解决问题能力
良好的安全规则意识
工作职责：1. 相关外围设备的故障排除
外围设备的更换
材料的重复使用
颜色变更的执行
设备(碎料机, Motan)清洁
胶件99%填充
SAP-PLM (换单)
COMBI 2.0 (塑料箱处理)
车间管理系统操作
首件确认并送样
设置操作机械手取流道
两板模/三板模和HD模具的换模
3D机械手操作 ( load program )
上级主管安排的其他工作
工作职责
相关外围设备的故障排除
外围设备的更换
材料的重复使用
颜色变更的执行
设备(碎料机, Motan)清洁
胶件99%填充
SAP-PLM (换单)
COMBI 2.0 (塑料箱处理)
车间管理系统操作
首件确认并送样
设置操作机械手取流道
两板模/三板模和HD模具的换模
3D机械手操作 ( load program )
上级主管安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在乐高这样的知名品牌工作，能积累高端制造行业的宝贵经验
- 工作内容技术性强，能系统锻炼从机械操作到系统管理的综合能力
- 福利体系相对完善（保险、带薪假、奖金等），且工作模式有一定灵活性（混合办公政策）
- 工作环境为工厂车间，可能需要适应倒班或噪音、油污等环境
- 作为生产一线技术岗，工作成果与生产线稳定和产品质量直接挂钩，责任较重
- 技术更新和自动化发展要求持续学习新设备与系统
- 适合具备多年注塑生产一线经验、动手能力强、注重细节和安全、希望在知名制造企业稳定发展并精进技术的求职者
缺点 / 挑战
- 生产制造是实体核心业务，岗位稳定性较高
- 工作内容包含大量具体操作，可能存在一定的重复性
角色解读
- 技术专家路径：深耕注塑技术，成为工艺或设备领域的资深专家
- 生产管理路径：凭借出色的技术和经验，向班组长、生产主管等管理岗位发展
- 跨领域发展：可向质量保证、工艺工程或技术支持等相关领域拓展
- 操作与维护注塑生产线，确保设备稳定运行和产品质量
- 执行复杂的模具更换、设备清洁与故障排除任务
- 操作SAP-PLM、车间管理系统及3D机械手，进行生产数据录入与自动化设备控制
- 负责首件确认与送样，参与生产流程的持续改进
- 精通注塑机操作、模具更换与设备维护原理
- 具备5年以上注塑生产技术实践经验
- 熟练操作工业软件（如SAP-PLM）及机械手编程/操作
- 出色的问题解决能力、自我学习能力与安全意识
申请策略
- 仔细研读乐高的企业文化与价值观，在面试中展现对品牌文化和儿童权益的关注
- 由于岗位为时薪制，面试时可主动了解薪酬结构、加班政策及福利细节
- 准备关于如何保证生产安全、质量以及如何与上下游工序协作的具体事例
- 详细描述5年以上的注塑生产经验，突出处理过的设备类型（如大型注塑机）和复杂工艺
- 列举成功的故障排除案例、模具更换项目或生产效率改进实例
- 明确列出掌握的专业技能，如特定设备操作（机械手、碎料机）、系统使用（SAP-PLM）及安全认证
- 强调问题解决、主动学习和团队协作能力
- 学习工业自动化与机器人技术（如机械手编程基础），提升与智能制造的衔接能力
面试指南
- 运用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 重点突出你的技术思路、安全意识和最终成果（如缩短停机时间、提升效率、保证质量）
- 展现你的学习能力和主动改进的意识
- 请描述一次你成功排除复杂注塑设备故障的经历，你是如何思考和操作的？
- 更换一套复杂的三板模具通常需要哪些关键步骤？如何确保首件产品合格？
- 你如何保证在快节奏的生产环境下，始终遵守安全规则和操作规程？
- 如果生产线需要频繁更换颜色或材料，你会采取哪些措施来减少浪费和停机时间？
- 你是否有操作SAP-PLM或类似生产管理系统的经验？具体负责哪些操作？
职位点评
薪资福利70
成长发展55
工作生活75
使命价值85
薪资福利
70中等
作为跨国公司的生产技术岗，提供全面的保险和福利，薪资结构（时薪制+奖金）在制造业中具有竞争力。
薪资信号面议 (5K-12K/月)
福利待遇Family Care Leave、Insurances、Wellbeing、Colleague Discount、Bonus
成长发展
55较低
岗位要求深厚的实操技能，提供在国际一流制造体系中实践的机会，但成长路径更偏向于技术深耕而非快速晋升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈注塑机、SAP-PLM、COMBI 2.0、机械手、车间管理系统
业务类型profit_center
工作生活
75中等
公司提供混合办公政策（每周平均3天在办公室），体现了对工作生活平衡的重视，但作为工厂岗位，实际需到岗工作。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Hybrid work policy、Wellbeing
使命价值
85较高
乐高作为全球知名玩具品牌，具有强烈的品牌使命感和积极的社会文化价值，工作能与创造儿童快乐直接关联。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Children are our role models、create a diverse, dynamic and inclusive culture of play、committed to Children’s Rights and Child Wellbeing
创新程度稳健跟随主流
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