
勃林格殷格翰
Senior BD&L Manager, AH GI China
Senior BD&L Manager, AH GI China
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
商业策略与发展
Bd&L
Dvm
Phd
动物保健
商务拓展
战略合作
疫苗
许可
谈判
AI 估算 · 40k–60k
资深BD经理岗位,外企高管级,要求博士+多年经验,薪资竞争力强,但未明确披露,参考市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是勃林格殷格翰动物保健中国区的资深BD&L经理,负责领导疫苗产品的对外创新与合作,推动外部机会的识别、评估与交易达成,以支持公司管线与产品组合的增长
你将与内部团队及外部合作伙伴(如生物科技CEO、意见领袖、风投等)紧密协作,主导从项目筛选到签约的全流程
最低要求
动物健康、人类制药或生命科学相关领域的高级学位
博士学位是必须的,DVM优先,MBA学历是加分项
年以上制药行业动物保健疫苗产品相关职能经验
年以上科学项目管理或业务拓展或联盟管理经验
动物保健疫苗领域的专业知识优先
内外部合作伙伴的谈判技巧
具备战略思维、战略计划实施、优先级排序和预算管理的能力
强大的科学资历是必需的
必须熟悉动物保健创新部门重点领域的基本科学概念
高能量、质疑和挑战性的思维方式,能够提炼大量数据以就目标投资、临床药物和上市产品提出建议
出色的项目管理能力和问题解决能力是必需的
积极主动的风格,需要在许多公开场合代表BIAH,同时也是一名团队合作者,支持BD&L团队内的其他人
需要熟悉并理解合同中的专利和法律概念,以及它们在引进许可背景下的含义
良好的中英文书面和口语能力
工作职责
领导中国区BD&L和疫苗产品的外部创新
负责端到端流程,包括识别、优先排序和推动合作伙伴关系与交易,以获取外部机会(如技术、候选产品和产品),补充内部全球和本地产品管线及产品组合,支持BIAH战略
与全球创新领导团队一起确保BIAH产品组合的增长
塑造并提升BIAH的知名度,发展勃林格殷格翰作为首选合作伙伴的外部形象,尤其是在中国
通过与生物科技CEO、关键意见领袖、风险投资公司和金融机构建立网络,执行许可投资和战略合作伙伴战略
在关键合作伙伴会议上为BI AH建立全球影响力
通过领导咨询/机会团队(包括研究、临床、管线营销等关键利益相关者代表)优先排序外部机会
在评估和谈判直至交易签署的整个过程中,担任优先机会的倡导者
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先动物保健公司,平台大、资源丰富,职业发展空间广阔
- 负责端到端的BD流程,能积累从科学到商务的全面经验
- 与众多外部创新力量合作,持续接触前沿技术和商业模式
- 职位在中国,能深入参与本土化战略,影响力大
- 学历要求极高(博士必须),且需多年动物疫苗经验,门槛高
- BD结果直接关系到公司管线增长,业绩要求明确,责任重大
- 适合拥有动物健康或制药领域博士学位、具备商务拓展或项目管理经验,且善于在复杂环境中推动合作的高成就导向者
缺点 / 挑战
- 工作节奏可能较快,需同时管理多个项目并应对内外部压力
角色解读
- 可在BD&L领域纵深发展,成为亚太区或全球BD负责人
- 凭借行业洞察和管理经验,可转向业务部门总经理或战略规划高管职位
- 也可向联盟管理或企业风险投资方向发展
- 识别和评估外部疫苗技术或产品候选机会,主导项目筛选和尽职调查
- 与生物科技公司、研究机构和风投建立合作关系,推动许可引进和战略合作
- 领导跨职能团队(研究、临床、市场等),从评估到谈判签约全程管理
- 代表公司在行业会议和合作伙伴会议上建立影响力,提升公司作为首选合作伙伴的形象
- 深厚的动物健康或制药领域科学背景,博士学位是硬性要求
- 卓越的商务谈判和关系管理能力,能够与外部CEO和内部高层有效沟通
- 战略思维和财务分析能力,能从大量数据中提炼投资建议
- 项目管理和跨团队协作能力,确保交易顺利推进
申请策略
- 勃林格殷格翰注重文化和战略契合度,建议在面试中展现对公司“在中国,为中国”理念的认同
- 提前研究公司现有管线与外部合作案例,在面试中展示对业务的理解
- 突出博士及以上学历,尤其是DVM或MBA等加分项
- 详细描述5年以上制药行业经验,特别是动物疫苗产品相关职能
- 量化展示在BD&L或项目管理中的成功案例,如完成交易的金额、合作方等
- 强调战略思维、谈判技巧和跨团队协作的具体事例
- 如尚未具备MBA,可考虑补充商科知识,尤其是许可定价和财务建模
- 加强动物疫苗领域的专业知识,了解最新技术趋势
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经验
- 展现战略思维:先明确评估框架(科学、临床、商业、专利等),再举例说明
- 强调合作共赢:在谈判中既维护公司利益,又建立长期信任
- 请描述你主导过的一个BD项目,从识别到签约的完整流程及结果
- 如何评估一个外部疫苗技术的价值?你会关注哪些关键因素?
- 在与外部CEO谈判时,你如何平衡公司利益与合作关系?
- 你如何管理一个跨部门团队(研究、临床、市场)以确保BD项目顺利推进?
- 你对动物健康行业的未来趋势有何看法?哪些技术领域最有潜力?
职位点评
75
综合评分
外企高级BD岗,博士门槛,专注于动物疫苗创新合作,社会价值高但工作节奏需适应。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求行业影响力、专业成长和较高经济回报的资深人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
该职位为外企高级经理级别,薪资待遇通常优厚,但JD未明确披露具体薪资福利。
薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)
成长发展
80较高
职位要求高度专业化的知识和技能,能接触前沿技术并主导战略合作,成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈疫苗、动物健康、BD&L、战略合作
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点上海,外企通常有较好WLB,但BD角色可能需要频繁出差和商务活动。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
动物健康行业关乎食品安全和宠物福利,公司注重本土创新,使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号in China and for China、game-changers in the veterinary medicine
创新程度积极采用新技术
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