勃林格殷格翰
Finance and Accounting Specialist
Finance and Accounting Specialist
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
Taipei City, 中国台湾
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Microsoft Office
Sap
增值税
审计协调
总账管理
税务合规
财务报表
转移定价
扣缴税
AI 估算 · 9k–14k
台湾财务专员月薪约4-6万新台币，按汇率0.23折算人民币，取中位数约11500元。
职位详情
关于这个职位
该职位负责日常会计操作、月末与年末结账、税务合规及审计支持
需要扎实的会计基础、税务实务经验，并能独立工作
作为跨国药企的财务专员，你将参与总账管理、税务申报、现金流管理及外部审计协调，是确保财务准确性与合规性的关键角色
最低要求
学历：会计、财务、工商管理或相关专业本科学位
经验：至少2年相关工作经验
专业知识：熟悉当地税务法规，有扎实的税务处理经验
技术技能：精通Microsoft Office，熟悉SAP
语言：良好的中英文书面和口语能力
软技能：自我驱动，注重细节，时间管理和组织能力出色，人际沟通能力强，能独立工作并团队协作
工作职责
总账与结账管理：主导月末和年末结账活动（GL/AP/AR），包括准备财务报告和支持文件
确保高质量、高效的流程和及时完成
维护会计流程和原则的准确性
税务管理与合规：管理本地和公司税务事务，包括企业所得税和附加税申报
负责增值税对账（进项/销项税、应收/应付）和正式申报
处理扣缴税款对账和申报
管理税务会计、税务审计和税务申请准备
编制财务报表、转让定价报告、国别报告及其他税务相关报告
现金与资产管理：管理现金流，包括编制现金流量表和预测
监控每日和每周现金头寸
支持固定资产管理和供应商主数据维护
外部审计与利益相关者关系：与会计师事务所和外部审计师协调审计活动
向税务机关提供关于企业所得税、扣缴税等合规事项的报告和解释
其他职责：支持管理层分配的项目和任务
参与流程改进、系统优化和内部控制增强计划
优先资格
CPA事务所经验者优先
制药行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台稳定，福利完善，职业发展路径清晰
- 涵盖总账、税务、资金、审计等多模块，全面锻炼财务技能
- 与外部审计和税务机关合作，提升沟通和项目管理能力
- 所在行业（制药）抗周期性强，就业前景稳定
- 工作内容偏向日常操作和合规，创新空间有限
- 月末、年末结账期工作强度较大，需加班
- 适合具有2-3年财务经验、希望在外资企业稳定发展的求职者，尤其适合喜欢规范流程、注重合规的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 对细节和准确性要求极高，压力较大
角色解读
- 可向财务经理或税务经理方向发展，管理更复杂的财务模块
- 积累跨国药企财务经验后，可转至其他行业或总部财务岗位
- 通过考取CPA等专业资格，提升职业竞争力，进入更高阶财务职位
- 负责公司日常账务处理及月末、年末结账，确保财务报表准确及时
- 管理税务申报与合规，包括企业所得税、增值税、扣缴税等
- 监控现金流并编制预测，支持固定资产管理与供应商主数据维护
- 协调外部审计，与会计师事务所和税务机关沟通，提供所需文件
- 扎实的会计和税务知识，熟悉当地税法及会计准则
- 熟练使用SAP和Microsoft Office，尤其是Excel
- 良好的中英文沟通能力，能独立编写财务报告
- 注重细节，组织协调能力强，能同时处理多项任务
申请策略
- 了解勃林格殷格翰的业务和产品线，面试中展示对制药行业的兴趣
- 强调对细节的把控和抗压能力，可准备具体案例说明
- 突出总账、税务或审计相关工作经验，尤其是独立负责结账或申报的经历
- 强调SAP使用熟练度，列出具体模块和操作场景
- 展示英语能力，例如英文财务报表或跨国沟通案例
- 如果有CPA事务所背景，务必重点描述
- 强化SAP FI/CO模块操作，可参加在线培训或考取SAP认证
- 系统学习台湾所得税和营业税法规，确保专业深度
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的责任和成果
- 结构化回答：先列出关键步骤（如对账、调整、复核），再强调你的贡献
- 体现合规意识：涉及税务或审计问题，引用法规或公司政策作为依据
- 请描述一次你独立完成月末结账的经历，遇到了哪些挑战？
- 你如何保持纳税申报的准确性？请举例说明
- 你对SAP的哪些模块最熟悉？请演示一个常见操作
- 如果发现一笔异常交易，你会如何调查和处理？
- 你如何平衡多项任务的截止日期？
职位点评
59
综合评分
稳定跨国药企，财务全模块覆盖，薪资中等，需现场办公且可能加班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重稳定薪资和全面财务技能积累的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未明确披露，但根据行业和职位水平估算处于市场中等水平，跨国药企福利通常较好，但JD未列出具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：9K-14K/月）
成长发展
60中等
职位可接触多模块财务工作，但未提及明确的培训或晋升通道，成长更多依赖个人积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需现场办公，位于台北市区（推测），但未提及弹性工时或远程选项，结账期可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
制药行业稳定且具有社会价值（改善健康），但职位日常偏重支持性工作，使命感不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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