
勃林格殷格翰
Senior BD&L Manager, AH GI China
Senior BD&L Manager, AH GI China
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
商业策略与发展
Bd&L
创新合作
制药行业
战略思维
谈判
项目管理
Pets Therapeutics
AI 估算 · 35k–60k
高级管理岗位,制药行业经验要求高,外企薪资竞争力强,综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
作为中国区动物保健业务的高级商务拓展与许可经理,您将负责宠物治疗领域的对外创新合作,从识别、评估到签约全程管理,与内部团队及外部合作伙伴协作推动产品管线增长,助力公司战略目标的实现
最低要求
动物健康、人类制药或生命科学相关领域高级学位
博士学位必须,DVM优先,MBA教育是加分项
年以上制药行业经验,涉及生命治疗产品相关职能或治疗领域(肿瘤、骨关节炎与疼痛、皮肤、肾脏与泌尿、心血管等)
年以上科学项目管理、商务拓展或联盟管理经验
在生命治疗领域有专业知识,最好在动物健康宠物治疗方面
具备内外部合作伙伴谈判技巧
具备战略思维、战略计划实施、优先级排序和预算管理能力
扎实的科学背景,熟悉创新部门重点领域的基本科学概念
高度精力,善于质疑和挑战,能从大量数据中提炼建议
优秀的项目管理和问题解决能力
积极主动,能在公共场合代表公司,同时是团队合作者
熟悉专利、合同法律概念及其在引进许可中的影响
良好的中英文书面和口语能力
工作职责
领导中国BD&L以及宠物治疗产品的外部创新
负责端到端流程,包括识别、优先级排序和推动合作伙伴关系及交易,以获取外部机会(如技术、候选产品和产品),补充内部全球和本地产品管线及组合,支持BIAH战略
与GI领导团队合作,确保BIAH产品组合的增长
塑造并提升BIAH的知名度,尤其在中国的合作伙伴形象
通过与生物技术CEO、关键意见领袖、风险投资公司和金融机构建立网络,执行许可投资和战略合作伙伴战略
在关键合作伙伴会议上为BI AH发展全球战略合作伙伴/许可形象
通过领导由关键利益相关者(包括研究、临床、管线营销)组成的咨询/机会团队,优先考虑外部机会
在整个评估和谈判过程中,直至交易签署,作为优先机会的倡导者
优先资格
DVM优先,MBA教育是加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台,国际化视野,接触全球顶尖技术和合作方
- 端到端负责合作项目,全面锻炼BD和战略能力
- 动物保健行业增长潜力大,尤其是宠物市场
- 薪资和福利具有竞争力,职业发展路径清晰
- 博士学历要求高,竞争激烈,需要持续学习
- 对英文能力要求高,需应对跨国沟通和合同谈判
- 适合拥有生命科学博士学位、5年以上制药BD经验、具备战略思维和谈判能力的高层管理人才
缺点 / 挑战
- 同时管理多个项目,工作压力大,需要高强度投入
角色解读
- 可向BD总监或战略VP发展,负责更大范围的全球合作
- 积累跨境交易经验后,可转向业务部门管理或企业战略角色
- 在动物保健领域持续深耕,成为行业专家或高管
- 负责宠物治疗领域的对外合作,寻找外部技术或产品机会,并进行评估和引进
- 主导合作项目的全流程管理,包括识别、优先级排序、谈判和签约
- 建立并维护与外部CEO、投资机构、KOL的关系网络,提升公司行业影响力
- 与内部研发、临床等团队协作,推动合作项目的落地执行
- 深厚生命科学背景,博士学历是硬性要求,DVM或MBA优先
- 年以上制药行业经验,熟悉BD和许可流程,具备项目管理能力
- 优秀的谈判技巧和战略思维,能够从大量数据中提炼关键决策信息
- 中英文流利,能够进行跨国沟通和文件撰写
申请策略
- 深入了解勃林格在动物保健的战略重点和中国市场定位
- 准备一个针对宠物治疗领域的BD提案,展示主动性和洞察力
- 突出BD项目成功案例,尤其是宠物治疗或生命科学领域
- 强调与外部合作方建立的关系网络和资源调动能力
- 展示战略规划、预算管理和团队领导经验
- 科研背景(论文、专利)和跨职能协作经历
- 补充动物健康领域最新趋势和宠物治疗专业知识
- 提升财务建模和估值能力,以评估合作项目
面试指南
- 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的角色和贡献
- 展示战略思考:先分析背景和目标,再阐述行动逻辑和权衡
- 准备商业案例:用数据和分析支撑你的观点,体现科学和商业双重素养
- 请描述一个你主导的BD项目,从发现到签约的全过程?
- 你如何评估一个外部合作机会的潜力和风险?
- 如何平衡多个优先级不同的项目?
- 你对中国宠物治疗市场的未来趋势有何看法?
- 当内部团队与外部伙伴意见不一致时,你如何协调?
职位点评
74
综合评分
外企高级BD岗位,薪资丰厚,发展空间大,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资回报、职业发展和行业影响力的高端人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
该职位薪资水平较高,外企福利完善,满足补偿性动机较强。
薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及复杂业务,能积累高端BD经验,但JD未明确晋升或培训路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
默认现场办公,未提及弹性工作,外企可能有一定灵活性,但整体WLB信号不明显。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
动物健康领域有社会价值,公司倡导中国本土化发展,整体使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号在中国,为中国
创新程度开拓性创新(行业首创)
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