康龙化成
2027届-博士-化学分析研究员(药物分析)-西安
2027届-博士-化学分析研究员(药物分析)-西安
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医疗、制药与临床研究
医疗、制药与临床研究
Lc-Ms/Ms
Nmr
Uplc
分析方法开发
手性分离
杂质分析
英文报告撰写
药物分析
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
博士研发核心岗，技术前沿成长快，WLB需确认。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
25K
比医疗、制药与临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
68 个在招 · 其中医疗、制药与临床研究 2 个
市场机会
选择适中
西安 · 医疗、制药与临床研究 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是康龙化成在西安的博士研究员岗位，专注于新药研发过程中的化学分析工作
你将运用UPLC、LC-MS/MS、NMR等先进分析技术，为多肽、ADC、寡核苷酸等新型药物开发精准、高效的分析方法，并参与从方法开发到方法转移的全流程，以支持药物研发项目的顺利推进
最低要求
分析化学、药学、天然产物化学或相关专业博士学历，具备良好的分析化学、有机化学理论基础，对化学工艺有一定的理解和认知，或者是在分析方法开发上有一定的应用
具备较强的分析数据解析、总结能力及实验设计能力，可独立开展文献调研与课题研究，逻辑清晰地有效推进实验工作，熟悉药物研发过程中化学分析相关流程
具有良好的英文基础，听说读写能力佳，可独立完成中英双语实验报告及方法文件
具备良好的沟通协调与团队协作能力，性格外向，责任心强，学习能力突出
遵守安全规定与制度，能适应快速工作节奏
工作职责
熟练运用各种分析技术（包括但不限于UPLC, UPLC-TOF/QTOF, UPLC-MS/MS, 2D-LC-MS, SFC, SFC-MS, MALDI-TOF, GC, GC-MS/MS等）开发简单，快速，准确的分析方法来满足药物开发不同阶段对分析化学的需求
能够根据项目（包括多肽，抗体偶联药物，寡核苷酸，等）要求，查阅文献，制定实验方案，开展实验，记录实验，及时总结，并撰写方法开发报告及方法文件
能够独立检索中英文文献，依据项目需求制定合理实验方案并有序实施，规范记录实验数据，及时总结工作成果，撰写高质量的实验研究报告、方法开发报告及相关方法文件，具备中英双语撰写能力
积极与合作部门及客户高效沟通，定期汇报项目进展，保障项目协同推进，配合QC完成分析方法转移工作
主动开展创新性、探索性研究，持续拓展公司分析平台能力，助力提升团队整体分析技术水平
覆盖以下细分研究方向（根据团队需求匹配具体工作）：
) 通过HPLC或SFC等色谱或引入其他技术手段，提供专业、快速的手性分析与手性分离服务
) 借助Prep-HPLC等各类色谱分离技术手段，为药物化学、合成化学及化合物库相关混合物提供高效的纯化服务或工艺开发服务
) 利用各种结构鉴定手段（IR, HR-MS, NMR等）对合成化合物及杂质结构进行鉴别、鉴定，未知杂质的结构解析
) 负责新药研发过程中各类物质的分析方法（LC/GC-MS, LC/GC-MSMS），尤其包括致突变杂质及痕量杂质的开发，优化、方法验证及样品测试
能够将研究或者方法开发过程撰写成研究报告或方法开发报告（中英双语）
) 进行复杂化合物的核磁数据分析，化学工艺中未知杂质的分析以及生成机理等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康龙化成作为行业头部CRO，平台完善，分析仪器先进，能积累丰富的项目经验和行业知识
- 博士校招岗位，公司通常有明确的培养体系，是进入药物研发领域的优质起点
- 对独立解决问题和快速学习能力要求高，需要适应快节奏的项目制工作和跨部门协作
- 作为CRO岗位，可能同时对接多个客户项目，需具备出色的时间管理和多任务处理能力
- 适合分析化学、药学背景的博士毕业生，对药物分析技术有浓厚兴趣，具备扎实的实验技能和良好的英文沟通能力，希望在新药研发领域深耕并追求技术成就感
缺点 / 挑战
- 直接参与创新药研发核心环节，技术含量高，能接触到ADC、寡核苷酸等前沿药物类型的分析挑战
- 药物分析方法开发需高度严谨和细致，工作可能存在一定的重复性和压力
角色解读
- 技术专家路线：在特定分析领域（如杂质研究、手性分析）成为资深专家，主导复杂分析项目
- 项目管理路线：凭借深厚的技术背景和沟通能力，成长为分析项目负责人或团队负责人
- 跨领域发展：向药物化学、制剂分析或质量管理等相关领域拓展，成为复合型研发人才
- 运用UPLC、LC-MS/MS、NMR等尖端分析仪器，为各类新药（如多肽、ADC）开发和验证分析方法
- 针对药物合成中的杂质（包括致突变杂质）进行分离、鉴定和结构解析
- 独立进行文献调研、实验设计、执行并撰写中英文双语的方法开发报告和研究报告
- 与化学合成、QC等跨部门团队协作，推动分析方法从研发到生产环节的转移
- 精通多种色谱和质谱技术（如UPLC-MS/MS, SFC, GC-MS）及其应用
- 扎实的分析化学、有机化学理论基础，熟悉药物研发全流程
- 优秀的中英文科技文献阅读与双语报告撰写能力
- 强大的实验设计、数据分析和独立解决问题的能力
申请策略
- 在求职信或面试中，表达你对药物分析在新药研发中重要作用的理解，以及你对该细分方向（如杂质分析、手性分析）的个人兴趣
- 提前了解康龙化成的业务范围和主要合作的治疗领域，思考你的技术如何为公司创造价值
- 详细描述博士课题中涉及的色谱/质谱技术应用、方法开发或结构解析经验
- 突出使用的关键仪器名称（如UPLC-MS/MS）和分析的复杂样品类型（如天然产物、杂质）
- 列举已发表的学术论文（尤其是英文）或撰写的英文技术报告，以证明科研与写作能力
- 如有参与跨学科合作或解决复杂实验问题的经历，请重点说明
- 系统复习UPLC、LC-MS/MS、NMR等核心分析仪器的原理、操作及高级应用知识
- 查阅一些药物分析相关的行业指南（如ICH指导原则）和知名CRO公司的技术文章，了解行业标准
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答技术问题，清晰展示你的思路和解决问题的能力
- 回答方法开发类问题时，围绕‘目标分析物性质-仪器选择-色谱条件优化-质谱参数设定-方法验证’的逻辑框架展开
- 强调你的沟通、学习和解决问题的能力，结合具体事例说明
- 请介绍你博士课题中使用过的关键分析技术，以及你如何用它解决一个具体问题？
- 如果让你为一种新结构的多肽药物开发LC-MS/MS分析方法，你会如何考虑？
- 在实验中遇到结果与预期不符或方法开发失败的情况，你通常如何分析和解决？
- 你如何理解药物分析方法从研发实验室转移到QC实验室的过程和挑战？
- 请分享一次需要同时处理多项任务或与他人紧密协作的经历
职位点评
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
作为博士校招岗位，薪资水平在西安地区有竞争力，但JD未提及具体福利体系，补偿性动机的满足主要取决于薪资。
薪资信号市场水准 (20K-30K/月)
成长发展
90较高
该岗位是药物研发的核心技术环节，技术栈前沿，能直接接触多种新型药物分析挑战，且JD明确提到创新性研究和拓展平台能力，成长信号强烈。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈UPLC-MS/MS、SFC、NMR、HR-MS、ADC、寡核苷酸
成长机会主动开展创新性、探索性研究、持续拓展公司分析平台能力、助力提升团队整体分析技术水平
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式、办公地点细节或任何WLB相关描述，生活化动机满足程度无法判断，只能基于一般性CRO工作情况推测。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
药物分析是新药研发不可或缺的一环，岗位内容直接服务于保障药品安全与有效性，具有明确的行业价值和社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为药物研发提供精准高效的分析支持，保障新药研发项目顺利推进
创新程度积极采用新技术
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