康龙化成
2026届-博士-药物分析研究员(体内药代)-宁波
2026届-博士-药物分析研究员(体内药代)-宁波
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医疗、制药与临床研究
医疗、制药与临床研究
Pk/Pd
临床前研究
动物模型
实验设计
液相色谱-质谱联用
生物分析
药代动力学
药物研发
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
博士药物研发岗，技术前沿、培训体系完善、行业前景好，但WLB信息不足，适合深耕技术者。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
24K
比医疗、制药与临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
68 个在招 · 其中医疗、制药与临床研究 2 个
市场机会
选择不多
宁波 · 医疗、制药与临床研究 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是康龙化成招聘的药物分析研究员（体内药代方向），主要负责小分子药物临床前体内药代动力学研究，包括PK/PD相关性分析、动物实验操作和生物样品处理
你将接触先进实验室仪器，掌握前沿分析方法，参与新药筛选过程，助力药物进入临床阶段
最低要求
药学，药理学，药物分析，药物代谢，药物化学，天然药物化学，生物学等相关专业或研究方向，博士学历
熟悉新药研发的流程，具备扎实的专业知识及理论功底，熟练掌握液相色谱-质谱联用等相关技术，熟悉临床前药代动力学实验方案的设计和操作，药代动力学软件和计算方法
热爱医药研发行业，具备快速学习能力和适应能力，较好的分析能力、沟通协调能力和团队合作精神，有领导力,有较强的责任感
具备较好的科研能力，能够独立承担课题，制定课题计划，带领团队解决课题中出现的问题
英语熟练，有较好英语沟通和阅读英文文献并编写英文实验方案的能力
工作职责
按试验计划完成课题的准备，动物的筛选，给药，采样和临床评估
确保试验过程和数据记录等的合规性
实验室管理和技术平台的建设和维护，包括动物模型的开发，动物实验技术的开发，临检设备的使用和维护等
生物样品的处理和管理，包括血细胞的分离，组织的取材和固定等
其他岗位相关的工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能接触先进仪器和前沿技术，提升专业技能，积累医药研发实战经验
- 参与新药临床前关键环节，对药物开发有直接影响，行业前景广阔
- 公司提供系统培训（导师制、英语、学术讲座），助力快速成长
- 有机会参加国内外会议，拓展行业网络和知识
- 医药研发周期长，需要耐心和持续学习以跟上技术更新
- 适合药学、药理学等相关专业博士毕业生，热爱实验室研究、具备较强科研能力和团队合作精神，希望深耕药物研发技术路径的求职者
缺点 / 挑战
- 实验工作要求高精度和合规性，可能面临重复性操作和细致的数据管理
- 宁波地区生活成本较低，但可能涉及实验室轮班或项目紧迫时的压力
角色解读
- 通过专业培训和项目积累，成长为药物研发领域的技术专家
- 可向团队负责人或项目经理方向发展，管理更复杂的研发课题
- 有机会晋升至管理岗位，参与战略规划或跨部门协作
- 负责药物临床前体内药代动力学研究，包括动物实验设计、给药、采样和数据分析
- 应用液相色谱-质谱联用等技术进行生物样品分析，完成药代/毒代动力学报告
- 维护实验室技术平台，参与动物模型开发和实验方法优化
- 确保实验过程和数据记录的合规性，支持新药筛选和临床转化
- 扎实的药学或相关领域博士知识，精通药代动力学理论和实验方案设计
- 熟练掌握液相色谱-质谱联用（LC-MS/MS）等分析仪器和操作技能
- 具备动物实验技术、生物样品处理和数据分析能力
- 良好的英语沟通能力，能够阅读文献和编写英文报告
申请策略
- 研究康龙化成的业务重点和研发管线，了解其药物研发方向以定制申请材料
- 在面试中展示对临床前药代动力学流程的深刻理解，并准备具体项目案例
- 关注公司文化和价值观，强调与团队合作、学习意愿的契合度
- 突出博士期间的药代动力学相关研究课题和成果，强调实验设计和分析技能
- 列出掌握的关键仪器技术（如LC-MS/MS、ELISA等）和软件（如药代动力学计算工具）
- 展示英语能力，包括学术论文写作、报告或国际会议参与经历
- 提及团队协作、项目领导或培训他人经验，以匹配岗位要求
- 复习并强化液相色谱-质谱联用技术、动物实验操作等核心实验技能
面试指南
- 使用STAR（情境-任务-行动-结果）框架描述研究项目，突出技术难点和解决方案
- 结合JD中的职责，强调实验设计的科学性、数据分析的严谨性和团队协作
- 展示解决问题的逻辑思维，例如从仪器校准、方法优化到数据验证的步骤
- 联系行业知识，说明临床前药代动力学对药物筛选的重要性，并表达个人热情
- 请描述你博士期间在药代动力学领域的研究工作，特别是使用LC-MS/MS技术的经验
- 如何设计一个临床前药代动力学实验方案？请举例说明
- 遇到实验数据异常或不符合预期时，你会如何排查和解决？
- 你对新药研发流程有什么理解？这个岗位在其中扮演什么角色？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
该职位提供全职稳定岗位和系统培训，但JD未明确披露薪资和福利细节，市场薪资水平中上。
薪资信号未披露（AI估算：18K-30K/月）
福利待遇新员工培训、导师一对一培训、英语培训、周度、月度及年度学术报告
成长发展
85较高
职位提供导师制培训、学术讲座和职业发展路径，技术前沿性强，有利于技能成长和晋升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈液相色谱-质谱联用、生物分析、药代动力学、动物模型
成长机会新员工培训、在岗专业知识培训、英语培训、周度、月度及年度学术报告、职业发展、晋升至管理岗位、股权激励
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式，实验室工作通常需要现场办公，生活平衡信息不足。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与新药临床前研发，对医药创新有直接贡献，行业前景好，社会影响力较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号参与新药临床前体内药代的筛选过程，优选出药物进入临床
创新程度积极采用新技术
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