康龙化成
2027届-博士-药物分析研究员(体外药代)-北京总部
2027届-博士-药物分析研究员(体外药代)-北京总部
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公药物研发
药物研发
Adme
体外筛选
新药研发
液相色谱-质谱联用
科研能力
英语
药代动力学
药物分析
高分辨质谱
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国药企研发岗，博士学历门槛，培训体系完善，发展前景好，但工作生活平衡情况未知。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
30K
比药物研发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
68 个在招 · 其中药物研发 5 个
市场机会
选择适中
北京 · 药物研发 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
你将加入康龙化成北京总部，从事小分子药物的体外药代动力学（ADME）研发工作
岗位核心是利用各类体外模型和先进仪器（如液质联用）进行药物筛选，参与临床前候选药物的优选过程，并有机会参加国内外学术会议，与业内专家交流学习
最低要求
药学，药理学，药物分析，药物代谢，药物化学，天然药物化学，生物学等相关专业或研究方向，博士学历
熟悉新药研发的流程，具备扎实的专业知识及理论功底，熟练掌握液相色谱-质谱联用等相关技术，熟悉临床前药代动力学实验方案的设计和操作，药代动力学软件和计算方法
热爱医药研发行业，具备快速学习能力和适应能力，较好的分析能力、沟通协调能力和团队合作精神，有领导力,有较强的责任感
具备较好的科研能力，能够独立承担课题，制定课题计划，带领团队解决课题中出现的问题
英语熟练，有较好英语沟通和阅读英文文献并编写英文实验方案的能力
工作职责
利用体外模型或相关生物基质（血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液等）等进行药物的体外筛选试验，包括理化性质、药物分布、药物代谢及药物-药物相互作用等试验
利用高效液相与三重四级杆质谱串联技术及高分辨质谱等进行样品分析
设计并执行体外药物代谢实验，收集整理实验数据，撰写实验方案及实验报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为已上市的跨国企业，平台大，业务前沿，能接触到先进的实验室仪器和前沿的仪器分析方法
- 提供完善的培训体系，包括一对一导师制、英语培训和学术报告，有助于快速成长
- 明确的职业发展路径，有机会晋升至管理岗位并获得股权激励
- 岗位深度参与新药研发核心环节，行业前景广阔，专业价值感强
- 岗位对专业知识和实验技能要求极高，需要博士学历和扎实的理论功底
- 适合具备博士学历，热爱医药研发、有志于在药物代谢领域深耕，并希望在大平台获得系统成长和清晰职业路径的科研型人才
缺点 / 挑战
- 作为研发岗位，可能面临一定的科研压力和项目进度要求
- 需要具备领导力和独立解决问题的能力，对个人综合素质要求较高
角色解读
- 通过公司系统化的培训和项目实践，成长为药物代谢领域的专家
- 在专业能力扎实后，可向项目管理或团队管理岗位发展，公司提供管理潜质发掘和晋升机会
- 有机会参与国内外学术会议，与业内专家交流，拓展行业视野和人脉
- 负责小分子药物的体外ADME筛选实验，包括理化性质、代谢稳定性、药物-药物相互作用等关键指标的测定
- 操作高效液相色谱-三重四极杆质谱联用（LC-MS/MS）和高分辨质谱等精密仪器，进行生物样品分析
- 独立设计实验方案、执行实验、收集整理数据，并撰写规范的实验报告
- 扎实的药代动力学、药物分析或相关专业理论知识，熟悉新药研发流程
- 熟练掌握液相色谱-质谱联用（LC-MS/MS）等分析技术，熟悉药代动力学软件和计算方法
- 具备独立承担课题、制定研究计划并带领团队解决问题的能力
- 流利的英语沟通和读写能力，能够阅读英文文献并撰写英文实验方案
申请策略
- 在申请材料中明确表达你对新药研发行业的热情和长期职业规划
- 关注公司对应届博士的培养体系，在面试中可主动询问导师制、培训计划等细节，展现你的诚意
- 重点突出博士期间的课题研究，尤其是与药代动力学、药物分析或ADME相关的项目经历
- 详细描述你熟练使用的实验技术，特别是液相色谱-质谱联用（LC-MS/MS）等分析仪器的操作经验
- 强调独立承担课题、制定研究计划以及带领团队解决问题的能力，可附上具体案例
- 展示你的英语能力，如CET-6/雅思/托福成绩，以及阅读和撰写英文文献的经验
- 复习和巩固药代动力学软件（如WinNonlin、DDSolver等）的使用方法
- 提前了解康龙化成的主营业务和最新研发动态，以便在面试中展现对公司的了解
面试指南
- 对于专业问题，采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来清晰阐述你的项目经历和解决问题的能力
- 对于实验设计类问题，可以从实验目的、模型选择、方法学验证、数据分析等逻辑步骤进行回答，体现系统性思维
- 对于职业规划类问题，结合岗位要求和公司发展，表达你希望长期深耕药物代谢领域并成为专家的意愿
- 请详细介绍一下你博士期间的研究课题，特别是与药物代谢或ADME相关的部分
- 你如何设计一个体外药物代谢稳定性实验？请描述实验方案和关键步骤
- 你在使用LC-MS/MS进行生物样品分析时，遇到过哪些挑战？是如何解决的？
- 请谈谈你对临床前药代动力学研究在新药研发中作用的理解
- 你是否有带领团队或指导他人的经验？请举例说明
职位点评
薪资福利75
成长发展95
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国企业，薪资福利体系相对完善，但JD中未明确提及具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：25K-35K/月）
成长发展
95较高
该职位提供了极其丰富的培训资源（导师制、英语培训、学术报告）和清晰的职业发展路径（专家或管理岗），发展性动机能得到极大满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈液相色谱-质谱联用、高分辨质谱、ADME、药代动力学
成长机会新员工培训、在岗专业知识培训、导师一对一制、英语培训、学术报告、职业发展、股权激励
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD中未提及具体工作模式、加班情况或办公地点细节，无法判断工作生活平衡程度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
岗位直接参与新药研发核心环节，对推动医药创新和患者健康有积极意义，行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号参与到新药临床前体外药代的筛选过程，优选出药物进入临床
创新程度积极采用新技术
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