康龙化成
2026届-硕士-化学分析研究员-宁波
2026届-硕士-化学分析研究员-宁波
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公研究与开发 (研发)
研究与开发 (研发)
Gc-Ms
Hplc
Lc-Ms
Uplc
分析化学
手性分析
方法开发
方法验证
有机化学
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
头部CRO校招岗，专业培训体系完善，技术成长路径清晰，但需适应产业园现场办公和较快的工作节奏。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
13K
比研究与开发 (研发)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
68 个在招
市场机会
选择不多
宁波 · 研究与开发 (研发) · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是康龙化成面向2026届应届硕士毕业生的校园招聘职位
您将作为化学分析研究员，主要使用HPLC、LC-MS等先进分析仪器，为小分子新药研发提供关键的分析数据支持、方法开发与验证，并参与手性分析与分离纯化等工作
最低要求
分析化学、药学或相关专业硕士学历，具有良好的英文基础
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快速的工作节奏
遵守相应的安全规定及制度
工作职责
具备良好的分析化学、有机化学基础
运用各种分析方法（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等）为 Medicinal Chemistry , Synthetic Chemistry 和Discovery Process Chemistry 提供客观准确和及时有效的分析数据
运用HPLC或SFC等色谱法提供专业快速的手性分析和手性分离服务
运用各种色谱分离技术如Prep-HPLC为Medicinal Chemistry ), Synthetic Chemistry ， Library 提供的混合物进行纯化
熟练使用Prep-HPLC，Flash，LCMS等仪器
了解仪器的基本维修，定期进行仪器维护，排除小故障
能够根据公司要求,及时地总结工作,完成实验研究报告
能够承受较强的工作压力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能接触并操作多种先进的分析仪器与技术平台，快速积累宝贵的实验经验
- 作为新药研发的关键支持岗位，能深入了解药物从发现到开发的全流程
- 康龙化成作为全球性CRO企业，拥有完善的培训体系（导师制、英语培训等）和国际化项目机会
- 岗位处于药物研发核心环节，专业技能壁垒高，职业发展路径清晰
- 作为校招新人，需要快速适应从校园到职场的转变，并融入团队协作环境
- 适合分析化学、药学等相关专业，对实验室工作有热情，注重细节，希望深入药物研发领域，并追求专业技能不断精进的应届硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 研发工作节奏快，项目周期紧，可能面临较高的工作强度和持续学习的压力
- 分析工作需高度严谨和细致，对数据准确性要求极高，需承受一定的精神压力
角色解读
- 初期专注于特定分析技术（如色谱、质谱）的精通，成为该领域的操作专家
- 中期可向分析方法开发、验证管理方向发展，或深入参与某个药物项目全流程的分析支持
- 长期可成长为分析化学领域的技术负责人或实验室管理者，在CRO或制药企业内担任更重要的技术角色
- 使用HPLC、LC-MS、GC-MS等多种先进分析仪器，为新药研发团队提供化合物结构确认、纯度分析等关键数据
- 开发、优化和验证分析方法，确保药物研发过程中分析数据的准确性与可靠性
- 进行手性化合物的分析与分离纯化，支持药物发现与合成化学工作
- 负责实验室仪器的日常维护、简单故障排除，并按时完成实验报告
- 扎实的分析化学与有机化学理论基础，掌握HPLC、LC-MS等主流分析仪器的操作原理
- 熟练进行色谱方法开发与验证，具备手性分析与分离的实际操作经验
- 良好的实验报告撰写能力与英文读写能力，能阅读专业文献和撰写英文报告
- 较强的抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏的研发环境
申请策略
- 仔细研究康龙化成的业务板块，特别是小分子药物研发服务的内容，以便在面试中展现你的了解和兴趣
- 准备一两个你在校期间解决复杂分析问题的具体案例，用STAR原则组织语言，面试时可能会被问到
- 重点突出分析化学、药物分析等相关课程成绩及实验项目经验
- 详细描述在科研中操作过哪些分析仪器（如HPLC、LC-MS）、进行过何种样品分析或方法开发
- 强调解决实验中具体问题的经历，体现分析能力和严谨性
- 如有相关实习或发表过学术论文，应作为亮点进行展示
- 复习并巩固色谱法（HPLC、SFC）、质谱（MS）等分析仪器的核心原理与操作要点
- 通过网络课程或文献，加深对药物分析方法开发与验证流程的理解
面试指南
- 针对仪器或技术问题，采用“原理介绍-操作经验-问题解决-结果验证”的结构进行回答
- 针对方法开发类问题，按照“明确目标-选择方法-优化参数-验证确认-形成报告”的逻辑框架阐述
- 针对行为面试题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述你的经历
- 请介绍一下你最熟悉的一种分析仪器（如HPLC），并说明你在什么项目中使用过它解决了什么问题？
- 如果让你开发一个分析方法来测定某个化合物的纯度，你的基本思路和步骤是什么？
- 你在团队项目中通常扮演什么角色？请分享一次与团队成员协作解决难题的经历
- 药物分析对数据的准确性要求非常高，你如何保证自己实验数据的可靠性？
- 你为什么选择加入CRO行业，并对化学分析研究员这个岗位感兴趣？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
作为行业头部企业的校招岗位，提供具有市场竞争力的薪酬福利和完善的培训体系，能满足应届生对稳定性和基础福利的核心诉求。
薪资信号市场水准 (10K-15K/月)
福利待遇新员工培训、在岗专业知识培训（导师一对一）、英语培训、月度或年度学术报告
成长发展
85较高
公司提供系统性的专业培训、导师制、英语培训及学术讲座，技术平台先进，项目接触面广，能为新人提供极佳的技能成长环境与清晰的专业发展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈HPLC、UPLC、LC-MS、GC、GCMS、ICP-MS、HR-MS、SFC、Prep-HPLC、Flash
成长机会新员工培训、在岗专业知识培训、导师一对一制、英语培训、月度或年度学术报告、职业发展、成长为化学分析方向的专家
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点位于宁波的产业园/基地，需要现场办公。JD未提及弹性工作或WLB相关内容，且明确要求“能承受较强的工作压力”和“适应快速的工作节奏”。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
岗位处于创新药研发的关键环节，工作成果直接支持新药发现，具有明确的科学价值和一定的社会意义。行业属于医药研发服务领域，技术驱动性强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号从事小分子新药的分析工作、引领药物发现新趋势
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs