
基层主管/组长
综合评分 67
技术前沿、成长性强的研发骨干岗位,但需适应客户驱动的工作模式与现场办公要求。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比研究与开发 (研发)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
68 个在招
市场机会
选择面较广
无锡 · 研究与开发 (研发) · 67 个在招
负责领导蛋白结构研究团队,独立完成从蛋白制备到结构解析的全流程项目,并与客户进行高效沟通与项目管理
熟悉蛋白从制备到结构的上游到下游各个环节的技术
领导团队参与从基因到结构的研究服务,涉及文献调研,蛋白表达,晶体生长,数据收集解析,结构分析和报告等
有基于结构的药物设计和工业研究经验的优先考虑
优点
缺点 / 挑战
薪资信号未在JD中披露,福利待遇也未明确。作为已上市跨国药企中的技术骨干岗位,薪酬福利体系预计较为规范,但具体竞争力未知。
职位要求掌握前沿的结构生物学技术(如冷冻电镜),并提供从技术执行到项目管理再到团队领导的成长路径,发展性动机满足度高。
JD未明确提及工作模式(远程/混合),但“客户导向型的工作方式”和“到访参观”等职责强烈暗示需要现场办公,工作节奏可能受项目周期和客户需求影响,WLB信号未提及。
职位服务于新药研发的上游关键环节,具有明确的产业价值和社会意义(推动药物发现),但JD本身未强调社会使命,更多聚焦于技术与商业服务。