康龙化成
2025届-博士-药理学研究员-宁波
2025届-博士-药理学研究员-宁波
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Glp
Pcr
Western Blot
免疫学
动物实验
毒理学
细胞培养
英语
药理学
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
博士学历、前沿药理研究、培训体系完善，但工作地点和WLB信息不明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
25K
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
68 个在招 · 其中临床研究 13 个
市场机会
选择不多
宁波 · 临床研究 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位面向2025届博士毕业生，主要从事基础药理药效研究，包括大小鼠疾病模型的药效学评价和体外细胞实验，涉及肿瘤及非肿瘤方向的新药研发
您将获得系统培训，包括导师一对一指导、英语培训及学术报告，有机会成长为行业专家或管理人才
最低要求
药理学，毒理学、免疫学，肿瘤分子生物学，病理学，药学、生物医学、动物医学等相关专业，博士学历
具有药理、安全药理药物临床前安全性评价相关工作经验，掌握GLP及其它相关法规
能够独立承担课题，制定课题计划，带领团队解决课题中出现的问题
胆大心细，责任心强，勤奋好学，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队协作精神
英语熟练，有较好英语沟通和阅读英文文献并编写英文实验方案的能力
工作职责
体内药理方向：
负责小分子药物的在体实验，进行小动物（大鼠、小鼠）的给药、观察、采集样本（如血液、尿液、组织解剖）、手术等实验操作
能阅读英文实验方案，汇报实验进展，采集归纳整理实验数据并撰写相关报告
主要从事新药研发肿瘤及非肿瘤方向（炎症/疼痛、代谢障碍、中枢神经）药理药效实验，并能整理和分析总结参与的研究工作
体外药理方向：
负责小分子药物在细胞水平的实验，进行体外细胞培养、细胞模型建立以及相关分子学（Western、PCR，免疫组化及试剂盒检测）等实验操作
能阅读英文实验方案，汇报实验进展，采集归纳整理实验数据并撰写相关报告
能够完成组内分配的课题，并与体内药理组沟通完成交接工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，接触全球药物研发技术
- 完善的培训体系，包括导师制和英语培训
- 职业发展路径清晰，有晋升和股权激励机会
- 行业前景广阔，新药研发领域持续增长
- 对英语能力要求高，需编写英文实验方案
- 需要独立承担课题并带领团队，对综合能力要求高
- 适合具有博士学历、热爱药理研究、具备较强实验技能和英语能力、愿意在药物研发领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需要承担实验和课题压力
角色解读
- 通过系统培训成长为药理研究领域的专家
- 有机会晋升至管理岗位，获得股权激励
- 参与全球药物研发项目，积累国际化经验
- 负责小分子药物的体内实验，包括动物给药、观察、样本采集和手术操作
- 进行体外细胞实验，包括细胞培养、模型建立及分子生物学检测
- 阅读英文实验方案，整理分析数据并撰写实验报告
- 参与新药研发项目，涵盖肿瘤及非肿瘤方向
- 扎实的药理学、毒理学或相关专业背景
- 熟练掌握动物实验和细胞实验技术
- 具备GLP法规知识和临床前安全性评价经验
- 良好的英语沟通和文献阅读能力
申请策略
- 了解康龙化成的业务方向和研发重点
- 在面试中展示对药物研发的热情和职业规划
- 突出博士研究课题与药理药效相关经验
- 强调动物实验和细胞实验的操作技能
- 展示英语能力，如发表英文论文或参与国际项目
- 体现独立承担课题和团队协作的经历
- 提前熟悉GLP法规和临床前安全性评价流程
- 加强英语口语和学术写作能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体情境、任务、行动和结果
- 对于技术问题，展示逻辑思维和实验设计能力
- 强调团队合作和沟通能力，结合实例说明
- 请介绍你的博士研究课题及与药理药效相关的经验
- 你如何设计一个动物疾病模型来评价化合物的药效？
- 你是否有GLP相关经验？请举例说明
- 如何与团队成员协作完成一个课题？
- 你如何看待新药研发中的挑战？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
70中等
职位为博士学历提供有竞争力的薪资，且公司为上市跨国企业，福利待遇可能较好，但JD未明确具体薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
85较高
提供系统培训、导师制、英语培训及学术报告，职业发展路径明确，有晋升和股权激励机会，技术前沿性高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈药理药效、GLP、Western blot、PCR、动物模型
成长机会新员工培训、在岗专业知识培训、英语培训、学术报告、导师一对一制、晋升至管理岗位、股权激励
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点在宁波，可能位于产业园区，JD未提及工作模式和WLB相关信息，可能需现场办公。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
新药研发对改善人类健康有积极社会影响，行业处于高速增长赛道，职位具有使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号新药研发、全球药物研发技术
创新程度积极采用新技术
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