康龙化成
2026届-本科-化学分析研究员-宁波
2026届-本科-化学分析研究员-宁波
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生物技术
生物技术
Hplc
Lc-Ms
分析化学
新药研发
方法验证
有机化学
样品纯化
色谱分离
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
上市CRO企业校招分析岗，培训体系完善、技术成长明确，但工作可能有一定压力且WLB信息不足。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
比生物技术中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
68 个在招 · 其中生物技术 11 个
市场机会
选择不多
宁波 · 生物技术 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
作为化学分析研究员，您将在新药研发的早期阶段，运用HPLC、LC-MS等先进分析仪器，为药物化学团队提供关键的分析数据支持，包括方法开发、验证及样品纯化等工作
您将参与到新药发现过程中，并有机会与跨国药企专家交流
最低要求
分析化学、药学或相关专业本科学历，具有良好的英文基础
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快速的工作节奏
遵守相应的安全规定及制度
工作职责
具备良好的分析化学、有机化学基础
运用各种分析方法（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等）为 Medicinal Chemistry , Synthetic Chemistry 和Discovery Process Chemistry 提供客观准确和及时有效的分析数据
运用HPLC或SFC等色谱法提供专业快速的手性分析和手性分离服务
运用各种色谱分离技术如Prep-HPLC为Medicinal Chemistry ), Synthetic Chemistry ， Library 提供的混合物进行纯化
熟练使用Prep-HPLC，Flash，LCMS等仪器
了解仪器的基本维修，定期进行仪器维护，排除小故障
能够根据公司要求,及时地总结工作,完成实验研究报告
能够承受较强的工作压力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能接触并操作多种先进的分析仪器平台，技术积累快
- 提供系统的岗前培训和导师一对一辅导，有助于快速成长
- 位于药物研发产业链上游，能近距离了解新药发现过程，行业前景稳定
- 作为支撑性岗位，需要严格按照时间节点为上游团队提供数据，工作节奏可能较快
- 适合化学、药学等相关专业本科毕业生，对实验室工作有热情，注重细节，具备良好的动手能力和抗压能力，希望深耕医药研发技术领域的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理大量重复性实验，并保持高度的专注与准确性，可能对耐心有较高要求
- 需要承受一定的工作压力以保证数据产出
角色解读
- 短期内可成长为实验室的技术骨干，精通特定分析技术或平台
- 中期可向分析方法开发专家、项目管理或技术培训方向发展
- 长期有机会参与新药研发的核心项目，成为药物分析领域的专家或转向研发管理岗位
- 您是新药研发的眼睛，主要负责运用各类分析仪器（如HPLC、LC-MS）对药物分子进行定性定量分析
- 您的工作包括开发、验证新的分析方法，并为化学合成团队提供纯度分析、结构确认和样品纯化服务
- 您需要维护实验室仪器，撰写实验报告，并在一定压力下保证数据的准确性和及时性
- 必须掌握HPLC、LC-MS等主流分析仪器的操作与维护
- 需要扎实的分析化学和有机化学理论基础，以进行方法开发和数据分析
- 要求具备良好的英文读写能力和团队协作精神，以适应快速的工作节奏和查阅英文文献
申请策略
- 仔细阅读职位描述，了解该公司主要服务的药物化学领域（如小分子新药）
- 在面试中可表现出对药物分析在研发中作用的理解
- 准备好回答关于仪器使用细节和遇到过何类分析问题的案例
- 重点突出分析化学、仪器分析等相关课程的成绩和实验项目经历
- 详细描述操作HPLC、LC-MS等仪器的具体经验（如课程实验、毕设、实习）
- 强调团队协作项目经历以及处理高压任务的案例（如课程小组项目）
- 复习并巩固液相色谱（HPLC/UPLC）和质谱（MS）的基本原理、操作及故障排查知识
- 如有条件，提前了解CRO行业及药物分析流程，可在面试中体现行业认知
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往经历，突出你的操作技能和解决问题能力
- 对于问题排查，可按照“检查样品-检查方法-检查仪器-检查环境”的逻辑顺序进行系统性回答
- 结合职位描述，强调分析数据对药物化学决策的支撑作用，体现你的岗位认知
- 请描述一个你使用HPLC或类似色谱仪器进行样品分析或纯化的实验经历
- 如果分析结果与预期偏差很大，你会如何排查原因？
- 你如何理解分析化学在新药研发中的作用？
- 当多个团队同时急需分析数据，你会如何安排工作优先级？
- 复习分析化学、仪器分析课程的核心知识点，尤其是色谱和质谱部分
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位为校招岗位，薪资水平符合宁波生物医药行业初级研发人员的市场水准，作为上市公司能提供相对稳定的工作和福利保障。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
85较高
职位提供了从新员工培训到导师制、专业培训及外部讲座的完整成长体系，明确有向专家发展的路径，技术技能成长性明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈HPLC、UPLC、LC-MS、GC、GCMS、ICP-MS、HR-MS、Prep-HPLC
成长机会新员工培训、在岗专业知识培训、导师一对一制、英语培训、月度或年度学术报告
业务类型profit_center
工作生活
55较低
职位工作地点在宁波，但JD未明确办公模式，默认为现场办公。未提及弹性工作或WLB相关信号，同时提到‘能承受较强的工作压力’，生活节奏可能较紧张。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
该岗位是新药研发的重要支撑环节，服务于人类健康事业，行业前景稳定，但具体社会影响需通过最终药物产品体现，岗位本身偏技术执行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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