
普通员工/个人贡献者
综合评分 60
知名奢侈品品牌门店销售岗,培训体系完善、业绩导向强,但需适应周末及节假日的弹性排班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中销售与零售 81 个
市场机会
选择适中
宜昌 · 销售与零售 · 42 个在招
作为Coach品牌的销售顾问,你将在宜昌国贸大厦门店为顾客提供高端、个性化的购物体验,达成个人与门店的销售目标
年以上销售经验(有奢侈品零售经验者优先)
作为品牌大使代表Coach,遵守Coach的 style and service 标准
奢侈品零售背景,熟悉社交媒体,有直播购物或视频演示经验,具备客户关系管理(clienteling)和数据获取技能
优点
缺点 / 挑战
薪资由底薪和提成构成,在宜昌当地属于零售行业正常水平,跨国企业福利相对规范,但整体薪资上限受限于门店业绩和个人销售能力。
能够接受国际知名奢侈品品牌的系统化培训,接触前沿的零售工具(如移动POS、社交销售),有明确的业绩导向和晋升通道。
零售门店岗位需要适应弹性排班,包括夜班、周末和公共假日,工作节奏快且需长时间站立,对WLB有一定挑战。
作为全球知名时尚品牌,传递包容、勇敢的品牌精神,具有一定的品牌文化认同感,但零售销售岗位的社会影响力相对有限。