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飞利浦
CT Physics & Algorithms Engineer
立即应聘

CT Physics & Algorithms Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
硕士
研究与开发 (研发)
深度学习
MATLAB
生物医学工程
Ct重建算法
图像去噪
伪影校正
剂量优化
迭代重建

AI 估算 · 20k–30k

跨国巨头苏州研发岗,硕士起,CT算法稀缺,薪资具竞争力

职位详情

关于这个职位

作为飞利浦CT物理及算法工程师,你将负责CT核心重建算法的研发与优化,包括图像预处理、去噪、伪影校正及低剂量算法等

你将使用Matlab进行算法原型开发,并与硬件、临床等团队协作推进算法产品化
该职位适合对医学影像算法有深入理解、具备编程能力和物理背景的候选人

最低要求

一、学历与专业

硕士及以上学历,生物医学工程、应用物理,计算机科学、应用数学、电子信息等相关专业
二、专业技能
熟练使用 Matlab 进行算法开发与仿真,具备 基础C/C++ 或 Python 编程能力
掌握 CT 图像去噪、伪影校正、分辨率提升等核心技术,熟悉重建技术优先
了解 CT 系统物理原理与剂量计算,具备剂量优化经验或医学影像标准应用经验更佳
三、软实力与其他
较强的逻辑思维与问题排查能力,能独立解决算法研发中的复杂技术问题
良好的跨部门沟通能力与文档撰写能力,可清晰输出技术方案与测试结果

工作职责

负责 CT 核心重建算法(校正,图像基础重建、迭代重建,深度学习等)的研发、优化与验证,提升图像质量

CT 图像预处理、去噪、伪影校正(运动 / 金属伪影等)、低剂量算法研发及剂量优化相关工作
参与 CT 系统物理特性分析(探测器响应、X 射线衰减模型),结合算法需求提供技术支撑
完成算法原型开发(Matlab 为主)、仿真测试、工程化落地对接,撰写技术文档与测试报告
跨部门协作(对接硬件、临床、产品团队),推进算法临床验证与产品化迭代
跟踪 CT 算法领域前沿技术(如 DLR、AI 辅助诊断),引入新技术优化现有产品

优先资格

熟悉 FDA/NMPA 医疗设备注册流程、有 CT 产品注册算法验证经验者优先

有 CT 相关技术专利、学术论文或核心算法成果者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦作为医疗科技巨头,平台大、资源丰富,有利于积累医疗影像行业经验
  • 涉及CT前沿算法(深度学习、迭代重建),技术含金量高,提升竞争力
  • 跨部门协作机会多,可深入了解从研发到产品化的全流程
  • 苏州生活环境好,且飞利浦提供有竞争力的薪资福利
  • 算法研发对数学、物理和编程能力要求高,学习曲线陡峭
  • 适合对医学影像算法有浓厚兴趣、具备扎实的物理和编程基础,并希望在医疗科技领域深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 医疗设备行业对算法准确性、可靠性要求苛刻,工作压力可能较大
  • 需要与硬件、临床等团队频繁沟通,对非技术沟通能力有较高要求

角色解读

  • 技术路径:从算法工程师发展为CT成像专家或首席科学家,主导核心技术方向
  • 管理路径:可晋升为算法团队负责人或研发经理,带领团队推进产品创新
  • 跨领域路径:可转向AI医疗影像、放射治疗计划等其他医学物理方向
  • 负责CT核心重建算法的研发、优化与验证,包括图像校正、迭代重建及深度学习算法
  • 进行CT图像预处理、去噪、伪影校正及低剂量算法开发,提升图像质量
  • 使用Matlab进行算法原型开发与仿真,并协作工程团队实现算法产品化
  • 跟踪CT前沿技术(如DLR、AI辅助诊断),将其引入现有产品以提升性能
  • 精通Matlab进行算法开发与仿真,同时具备C/C++或Python编程能力
  • 深入理解CT图像去噪、伪影校正、分辨率提升等核心技术,熟悉重建算法
  • 了解CT系统物理原理、剂量计算及医学影像标准
  • 具备逻辑思维、问题排查能力及跨部门沟通协作能力

申请策略

  • 申请前了解飞利浦CT产品线(如IQon、Spectral CT)及其技术特点,展现对公司的研究
  • 在求职信中强调对医疗科技使命的认同,以及希望为改善患者诊疗做出贡献的意愿
  • 突出CT重建算法相关项目经验,如迭代重建、深度学习去噪等,并量化图像质量提升指标
  • 强调Matlab编程能力及C/C++/Python技能,提供代码仓库或算法Demo链接
  • 如有发表过CT相关论文或专利,务必列出,展示研发深度
  • 描述跨部门协作经验,体现团队合作与文档撰写能力
  • 若对CT系统物理不熟悉,可通过在线课程或教材补充CT成像原理与剂量计算知识
  • 练习Matlab实现经典重建算法(如FBP、ART),并尝试用Python复现

面试指南

  • 对于技术原理问题:先给出核心定义,然后展开原理或建模过程,最后对比优劣或结合实际应用
  • 对于项目经验问题:使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出你的贡献和量化成果
  • 对于协作问题:强调沟通流程、问题分解和共同验证的方法,展示团队合作能力
  • 请解释CT迭代重建的基本原理,并与传统滤波反投影(FBP)比较优劣
  • 描述一个你使用深度学习进行医学图像去噪或超分辨率的项目,你是如何设计网络和评价结果的?
  • 如何评估CT图像质量?常用的指标有哪些?在实际调试中你如何平衡图像噪声和分辨率?
  • 你如何理解CT中的伪影(如运动伪影、金属伪影)?有哪些校正方法?
  • 在算法研发中,你如何与硬件团队协作解决系统级问题?请举例说明

职位点评

76
综合评分

医疗科技巨头核心研发岗,技术前沿、使命驱动,要求混合办公模式。

更适合这类人
最适合追求技术成长和有意义工作的求职者,薪资福利好,但工作灵活性一般。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80

薪资福利

75中等

该职位来自跨国巨头飞利浦,苏州岗位,薪资预计处于市场较高水平,福利体系完善,但JD未明确薪资范围。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

85较高

职位涉及CT前沿算法(深度学习、迭代重建),技术含量高,有跟踪前沿技术的要求,成长空间大。但JD未提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈深度学习、迭代重建、DLR、AI辅助诊断、Matlab、C/C++、Python
业务类型profit_center

工作生活

65中等

要求每周至少3天在办公室工作,混合模式有一定灵活性,但苏州办公地点可能位于科技园,通勤一般。

工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

飞利浦以改善人类健康为使命,职位直接参与CT成像算法研发,对社会有正向影响,行业处于增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号every human matters、access to the quality healthcare
创新程度积极采用新技术
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