
基层主管/组长
综合评分 70
头部快消品牌区域销售管理岗,成长性强但需承受业绩压力与外勤奔波。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中销售管理 59 个
市场机会
选择不多
泉州 · 销售管理 · 1 个在招
该职位是伊利婴幼儿营养品事业部在福建泉州区域的营销代表,负责所辖区域的销售业绩达成、会员营销与服务、终端门店的开发与维护、市场活动执行以及一线团队管理
学历要求:统招大专及以上学历
完成业绩目标:完成区域分配的分品项的进货(出货)的销售指标,维持安全库存
有母婴行业经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为上市快消巨头的销售岗位,薪资结构通常包含底薪、绩效奖金和部分费用补贴,具有市场竞争力,但具体数额高度依赖业绩完成情况。
岗位能提供快消行业一线销售的全方位实战训练,涵盖渠道管理、客户谈判、团队带领等核心技能,且平台大,流程规范,成长路径清晰。
岗位性质要求频繁外出拜访终端门店,工作时间可能不固定,需适应奔波和外勤节奏,办公灵活性较低。
服务于婴幼儿营养健康领域,产品关系到下一代成长,具有一定的社会价值感;伊利作为行业龙头,业务稳定且规模庞大。