
普通员工/个人贡献者
综合评分 55
县级市场一线销售岗,提供品牌平台与实战训练,但WLB有限,薪资与业绩强相关。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中销售与零售 约 150 个
市场机会
选择不多
平顶山 · 销售与零售 · 8 个在招
作为婴幼儿营养品在豫西区域的客户代表,你将负责管理所辖区域的销售目标达成、终端门店运营维护与客户关系建设
专业知识:具备产品知识、快消品销售知识、基本的财务知识
业务职责:销售目标达成:承接并落地区域、城市区分品项客户进货任务销售目标,根据市场需求、品牌销售目标及库存情况,引导客户合理进货,确保业绩达成,保障终端供货稳定
优点
缺点 / 挑战
该职位为大型企业一线销售岗,通常有底薪+绩效的结构,但具体薪资福利未在JD中披露。工作地点在县级城市,生活成本相对较低,但薪资上限可能受限于当地市场水平。
岗位要求1年母婴销售经验,提供系统的区域销售实战训练。在大型快消平台内,有清晰的销售晋升路径(如区域经理),但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
作为区域客户代表,工作模式大概率需要频繁外出拜访终端门店,现场办公是主要形式。JD未提及任何关于弹性工作或WLB的描述,销售岗位通常业绩压力与工作强度挂钩。
服务于婴幼儿营养健康领域,具有一定的社会价值感。所属行业(快消/乳制品)为稳定成熟行业,增长稳定但非爆发式。JD未提及明确的公司使命或价值观导向。
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