
基层主管/组长
综合评分 68
快消品头部企业区域销售代表,薪资尚可,能锻炼综合销售与管理能力,但工作强度与灵活性可能有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中销售与零售 约 150 个
市场机会
选择适中
泰州 · 销售与零售 · 33 个在招
这是伊利集团婴幼儿营养品事业部在南京区域(泰兴)的销售代表岗位
学历要求:大专及以上学历
销售目标达成:承接并落地区域、城市区分品项客户进货任务销售目标,根据市场需求、品牌销售目标及库存情况,引导客户合理进货,确保业绩达成,保障终端供货稳定
优点
缺点 / 挑战
该职位为成熟的快消品企业正式销售岗位,薪资具有市场竞争力,能满足基本物质需求。但具体福利待遇未在JD中详细披露。
能深入学习母婴行业销售知识和终端管理技能,并获得带领小团队的初步管理经验。但JD未明确提及系统的培训计划或清晰的晋升路径。
工作需频繁进行终端拜访和活动执行,体力消耗较大,办公模式不固定。JD未提及工作时间、弹性办公或WLB保障,工作生活平衡可能面临挑战。
作为婴幼儿营养品行业的销售代表,工作内容与婴幼儿健康相关,具有一定的社会价值。行业相对稳定,但岗位本身的社会影响力感知可能有限。
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