
基层主管/组长
AI 估算 · 10k–15k
该职位是伊利酸奶事业部东北营销总部的KA主管,主要负责东北区域重点系统(如大型商超、连锁零售)的销售管理
知识内容:
业务职责:系统管理:促进重点系统销售的快速增长,督促及管理好大区重点系统促销费用使用率,定期拜访区域的重点系统并做生意回顾,促进重点系统的销售任务达成
优点
缺点 / 挑战
稳定大厂、薪资可观、销售岗压力大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
该职位提供有竞争力的薪资和福利,作为行业巨头,薪酬福利体系完善,但具体薪资需面议。
岗位能积累宝贵的KA管理经验,在伊利平台有明确的晋升通道,但技能偏向传统销售,技术含量一般。
销售岗位需要频繁出差和拜访客户,工作强度大,生活与工作平衡较难保证。
快消行业是稳定成熟行业,工作价值主要体现在推动产品销售和满足消费者需求,社会影响力中性。