采埃孚
Hardware Engineer
Hardware Engineer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Six Sigma
以太网
数字电路设计
功能安全
模拟电路设计
高速信号设计
DFMEA
Hyperlynx
AI 估算 · 15k–28k
基于上海汽车电子行业、跨国企业背景及3年以上经验，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为采埃孚ADAS与HPC业务部门的硬件工程师，您将参与下一代驾驶辅助和高性能计算技术的设计开发，负责电路设计、仿真分析及系统验证，与全球团队协作推动汽车电子创新
最低要求
电子工程或相关领域学士学位
年以上汽车电子工程与设计经验
扎实的模拟与数字电路设计经验
熟练使用Mentor Graphics Dxdesigner和Expedition等设计工具
高速信号电路设计与仿真经验（Hyperlynx），包括PCB叠层设计
以太网、FlexRay、SPI、MIPI等信号协议设计经验
擅长电路分析（WCA、电流消耗、PI、SI）及仿真（SIMetrix）
了解功能安全与质量流程（HSE、SPM、FMEA、8D、FTA）及验证规范（Cisper、ISO）
工作职责
运用六西格玛、DFMEA、DFM/DFA等工程学科开发稳健的设计解决方案
生成简洁有效的分析、报告和演示文稿，用于内部及客户讨论和评审
参与客户/供应商评审和讨论
分析传感器/ECU及系统性能
制定系统/组件测试规范/计划及流程，包括DV/PV
领导/支持硬件原理图、BOM及布局的设计开发，并领导/支持WCCA、HSIS/ICD、FuSa及其他所需规范的文档编制
领导/支持供应商讨论和原型制作
开发测试仪器和/或支持硬件，生成项目时间表并按既定里程碑执行计划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处ADAS与高性能计算前沿领域，技术成长空间大，行业前景广阔
- 跨国巨头平台，提供全球化发展机会、灵活工作环境及系统化培训
- 参与全流程设计，从概念到量产，技能积累全面，薪资福利有竞争力
- 业务剥离可能带来新机遇，早期加入可塑造团队与技术方向
- 汽车电子要求高可靠性与功能安全，设计流程严格，容错率低
- 涉及多部门及客户协作，需较强沟通能力和项目紧迫感，加班可能难免
- 技术栈相对传统（Mentor工具），需同时掌握硬件设计、仿真及多种协议
- 适合有3年以上汽车电子硬件经验、扎实电路设计基础、对ADAS和功能安全感兴趣的工程师，希望在全球平台实现技术成长
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向硬件架构师、系统工程师或技术专家方向发展，专注于ADAS/HPC核心电路与系统设计
- 有机会参与全球项目，积累跨文化协作经验，晋升为项目技术Lead或硬件经理
- 随着业务剥离，可能在新公司获得更多创新空间和快速成长机会
- 负责汽车电子硬件电路的设计、仿真与验证，包括模拟/数字电路及高速信号设计
- 参与传感器、ECU及系统性能分析，制定测试规范（DV/PV）并执行测试计划
- 主导或支持原理图、BOM、布局设计，以及WCCA、HSIS、功能安全等文档编制
- 与客户、供应商及团队协作，确保设计满足质量、成本和进度要求
- 扎实的模拟与数字电路设计基础，熟悉高速信号设计与仿真工具（Hyperlynx、SIMetrix）
- 精通Mentor Graphics Dxdesigner/Expedition等EDA工具，掌握PCB布局及信号完整性分析
- 熟悉以太网、FlexRay、SPI、MIPI等汽车通信协议及功能安全流程（FMEA、FTA）
- 具备DFMEA、六西格玛等工程方法，以及良好的分析报告与沟通能力
申请策略
- 关注业务剥离动态，面试中表现出对新机遇的热情和灵活适应能力
- 准备一两个完整项目历程的讲述，从设计到验证的问题解决过程
- 突出汽车电子项目经验，特别是高速信号、模拟/数字电路设计的成功案例
- 详述使用Mentor Graphics、Hyperlynx、SIMetrix等工具的具体成果
- 强调对功能安全（ISO 26262）、DFMEA、六西格玛等方法的实际应用
- 展示跨部门或客户协作的项目交付经历，以及测试验证的量化成果
- 提前熟悉Hyperlynx或SIMetrix仿真工具，准备相关项目案例
- 复习以太网、FlexRay等汽车协议及信号完整性分析
面试指南
- 对于技术问题，遵循STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成效
- 对于流程方法问题，先简述理论框架，再结合个人实践案例，说明具体步骤和效果
- 对于趋势问题，展示行业认知，并结合自身技能表达匹配度
- 请描述一个你设计高速信号电路时遇到的信号完整性问题，你是如何解决的？
- 在汽车电子项目中，你是如何应用FMEA或六西格玛方法的？可以举例吗？
- 你对ADAS或HPC硬件设计有哪些理解？如何看待当前技术趋势？
- 你如何在多部门协作中保证项目进度和质量？
- 请解释一下WCCA（最坏情况分析）在电路设计中的具体流程
职位点评
69
综合评分
跨国汽车电子巨头，聚焦ADAS前沿技术，工作弹性，薪资未披露。
更适合这类人
适合注重技术成长和社会贡献的求职者，对薪资敏感度不高，更看重行业前景和平台。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利60
成长发展70
工作生活65
使命价值80
薪资福利
60中等
薪资未在JD中明确，但公司背景和行业表明待遇应有竞争力，福利未详细列出，补偿性满足中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-28K/月）
成长发展
70中等
技术涉及ADAS前沿领域，但工具和方法偏向传统，有全球发展机会和灵活环境，发展性较好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Six Sigma、DFMEA、模拟电路设计、数字电路设计、Mentor Graphics、Hyperlynx、高速信号设计、以太网、FlexRay、功能安全
成长机会Individual Growth、global development opportunities、flexible working environment
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
工作地点在上海，未明确远程或弹性办公，但提及灵活工作环境，生活平衡有一定保障。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working environment
使命价值
80较高
ADAS业务致力于未来出行安全与可持续性，技术前沿，社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape future mobility and sustainable systems、safer, cleaner, affordable mobility
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs