苏宁
首页
首页
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公政府事务
政府事务
公文写作
办公室管理
危机处理
商业综合体
政府关系
活动接待
行政管理
跨部门协调
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
稳定大平台，薪资中等，政府事务岗位，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比政府事务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是苏宁在绍兴地区的政府事务与办公室管理岗位，负责统筹行政工作、维护政府关系、组织接待活动，并协助总经理处理日常事务
适合有丰富政府对接经验、沟通协调能力强的职场人士
最低要求
统招本科及以上学历
年以上政府对接及办公室工作经验，有商业综合体或零售财务经验者优先
具备较强的沟通能力、文字功底与写作能力
工作职责
统筹规划:管控办公室年度、季度工作计划，协调各部门之间工作，合理调配办公资源，优化行政流程，降低运营成本，保障日常工作高效运转
政府外联关系维护:主动建立并维护与各级政府部门、相关机构的常态化沟通渠道，定期拜访关键部门及负责人，巩固合作关系，拓展政府资源网络
政府活动对接管理:统筹安排政府调研、检查、会议等接待工作，提前规划接待方案与行程，确保政府来访工作顺利开展，展现单位良好形象
综合协调与督办:协调单位内部各部门与外部政府机构的工作关系，及时传达政府要求与单位需求;督办领导交办的重要事项，确保工作按计划推进、落实
突发事件与危机处理:制定政府事务相关的应急处理预案，妥善应对涉及政府关系的突发事件或投诉，及时协调沟通，化解矛盾，维护单位声誉
总经理协助工作:协助总经理开展日常工作，包括起草重要文件、准备会议材料安排日程;收集整理各部门信息，为总经理决策提供支持;协调跨部门工作，推动重点任务落实;代表总经理与外部机构沟通联络，确保信息准确传递与工作有效衔接
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，苏宁为上市巨头，资源丰富，有利于积累政府关系
- 工作内容多样，能提升综合管理能力
- 对沟通能力和文字功底要求高，需要不断学习
- 工作地点在绍兴，可能不如一线城市发展机会多
- 适合有政府或大型企业行政经验，沟通能力强，善于处理复杂关系的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位涉及政府事务，具有较高的战略价值，职业发展空间大
- 政府事务工作压力大，需要应对突发情况，可能加班
角色解读
- 可向行政总监或政府事务总监方向发展，负责更大范围的政府关系管理
- 可转向商业综合体或零售行业的运营管理岗位，利用政府资源推动业务
- 在大型企业积累政府事务经验后，可跳槽至其他行业或咨询公司
- 统筹办公室年度和季度工作计划，协调各部门资源，优化行政流程，降低运营成本
- 维护与政府部门的长期关系，定期拜访关键部门，拓展政府资源网络
- 组织政府调研、检查、会议等接待工作，制定接待方案，确保顺利开展
- 协助总经理处理日常事务，包括起草文件、准备会议材料、督办重点任务等
- 出色的沟通协调能力，能够与政府、内部各部门有效沟通
- 较强的文字功底，能够起草公文、报告等正式文件
- 熟悉政府事务流程，了解政府工作方式
- 具备办公室管理经验，能够统筹规划、优化流程
申请策略
- 了解苏宁在绍兴的业务布局，面试时展示对公司的了解
- 强调自己与政府沟通的案例，体现解决问题的能力
- 突出政府关系维护或对接经验，列出具体案例
- 强调办公室管理、流程优化成果，如成本降低百分比
- 展示公文写作能力，附上相关作品或成果
- 如有商业综合体或零售行业经验，务必突出
- 学习政府事务相关知识，了解最新政策
- 提升公文写作能力，可参加相关培训
面试指南
- 使用STAR法则，描述情境、任务、行动和结果
- 强调沟通协调和解决问题的能力，体现主动性
- 结合具体数据，展示成果
- 请分享一次成功维护政府关系的案例
- 如何处理政府来访的突发情况？
- 如何优化行政流程降低成本？
- 如何协调跨部门工作？
- 你如何理解这个岗位的核心职责？
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平中等偏上，但未明确福利，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
60中等
岗位能积累政府关系资源，但晋升路径不明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在绍兴，可能需加班，未提及弹性工作。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
政府事务工作有一定社会价值，但行业成熟。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
苏宁 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs