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发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公招商
招商
合同管理
商业综合体
招商
数据统计
沟通协调
活动筹备
行政支持
资料管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
稳定职能岗，薪资中等，WLB尚可，发展空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中招商 6 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责苏宁广场的招商支持工作，包括资料整理归档、商户对接、活动筹备、数据统计及部门日常行政辅助
适合具备数据统计分析经验、沟通协调能力强的求职者，工作地点在绍兴市越城区
最低要求
本科及以上学历
年以上数据统计分析工作经验，有商业综合体经验者优先
具备良好的沟通能力及文字功底与写作能力
工作职责
负责招商资料整理归档，包括商户信息、合同文件等，确保资料完整可查
协助对接意向商户，传递招商政策、解答基础咨询，跟进沟通进度
配合招商活动筹备，包括物料准备、场地协调、参与人员接待等工作
统计招商数据（到访量、签约率等），制作报表，为招商决策提供支持
对接商场内部部门，同步招商进展，协调解决商户入驻前基础问题
完成招商团队日常行政辅助，如会议纪要、文件传递、日程协调等事务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作内容稳定，涉及商业地产招商核心环节，能积累行业资源
- 工作内容偏行政和辅助，可能较为繁琐，需要较强的耐心和细致度
- 适合有数据统计背景、沟通协调能力强、希望在商业地产领域发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向招商主管或招商经理方向发展，积累商业综合体招商经验
- 负责招商资料的整理归档，确保商户信息和合同文件完整可查
- 需要具备3年以上数据统计分析经验，熟练使用Excel等工具制作报表
申请策略
- 关注苏宁广场的商业定位和招商策略，面试时展现对商业地产的兴趣
- 突出数据统计分析经验，尤其是商业综合体相关项目
- 可提前熟悉招商流程和商业地产行业知识
面试指南
- 使用STAR法则，重点说明数据来源、处理方法和结果
- 请分享一次你处理大量数据并制作报表的经历
- 准备Excel技能展示，并了解商业地产招商的基本流程
职位点评
薪资福利60
成长发展65
工作生活75
使命价值60
薪资福利
60中等
该职位薪资在绍兴地区属于中等水平，福利未在JD中明确提及，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
65中等
职位要求3年经验，但职责偏行政辅助，技能成长空间有限，但可积累商业地产行业经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
工作地点在绍兴市越城区，现场办公，未提及加班情况，生活化程度中等偏上。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
商业地产行业稳定，但该岗位对社会的直接影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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