红牛
Marketing Director
Marketing Director
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 120k–200k · AI 参考估算
台湾 Taipei
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
Fmcg
体育营销
品牌管理
团队领导
市场营销
数字营销
文化营销
社交媒体
预算管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
高责任、高回报的资深市场管理岗，发展空间大，但工作强度高，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
160K
比品牌管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
市场机会
选择面较广
品牌管理 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个负责红牛台湾地区品牌与媒体业务的市场总监职位
您将全面负责制定和执行国家营销计划，管理品牌战略、媒体网络、体育与文化项目，并领导营销团队，以提升品牌知名度、市场份额和消费者忠诚度
该职位需要深厚的营销管理经验和对年轻消费者市场的敏锐洞察
最低要求
至少10年市场营销经验，其中至少4年担任领导或管理职务，最好在体育、生活方式、社交媒体、媒体或代理驱动型业务领域
具有创造性思维，有创造新想法、将其付诸实践并评估结果的记录
具有战略眼光，能主动承担责任
有能力培养、领导和激励高绩效团队，并具备建立和发展人才的能力
较强的规划和预算能力
了解'快速消费品'行业，包括代理和销售洞察，和/或在体育和/或文化营销和/或媒体业务/数字领域有深厚背景
对品牌和FMCG背景下的市场、销售和分销、竞争对手活动以及消费者行为有清晰的理解
了解最新的数字趋势和数字消费者行为
较强的分析能力
工作职责
战略方向和品牌优先级的正确性**
确保整体国家业务计划应对赢得新消费者和巩固现有消费者的挑战
制定并全面负责年度业务计划中的营销部分
建立、发展并壮大红牛媒体网络
这包括高质量内容和节目创作以及内容商业化
引入和运营自有媒体渠道、产品和服务，以及加强媒体关系以优化在电视、数字、广播、印刷和移动端的内容分发
与品牌团队一起生成消费者洞察，以赢得新消费者，制定ATL和BTL战略，指导正确的产品和包装组合以及消费者定价决策，并塑造营销和贸易投资
领导一个高效且有目标性的wings团队计划，以推动新用户和低频用户在所有相关消费场合的尝试，并提高消费者对产品的理解和信任
领导一个有效且高效的学生品牌经理计划，以在学生中建立忠诚的红牛消费者基础，提高品牌知名度和渴望度，并在大学中培养积极的产品和品牌认知
确保两个消费者收集计划都有强大的销售支持计划，以推动分销和刺激销售，激发贸易，并改善所有on和off premise渠道的店内可见性
建立并领导一个强大的体育项目，该项目基于特定国家的体育和运动员场景，帮助建立品牌相关且有吸引力的本地形象，同时与全球体育战略保持一致，并实现国家的品牌目标和优先事项
指导文化团队建立一个可信的文化项目——尤其是音乐——将品牌定位为相关场景中的真实参与者，并为国家的业务成功做出贡献
确保针对特定市场情况在体育和文化之间取得适当平衡
通过强大的现场营销组织，建立全球品牌的本地形象
始终通过促进营销与on和off premise团队之间的协作和有效工作方式，确保产品处于营销工作的核心
营销创新**
像企业家一样行事
引领和促进创造和创新，确保红牛抓住所有相关机会来加强品牌、罐装和媒体业务，同时保持其全球资产
领导消费者相关体育赛事的创建和执行，捍卫我们在极限运动和赛车运动中的领先地位，同时涉足高度相关的本地体育项目
作为全球体育营销领域的顶级创新者，推动顶级运动员表现计划，并确保围绕顶级运动员的360度计划
推动文化领域的创新，加强红牛文化资产，并使红牛成为所有重要音乐场景中的关键参与者
与品牌经理合作管理并制定符合全球战略的广告计划，以正确的信息解决国家特定问题和机遇，推动红牛电视的TOM知名度、品牌形象和收视率
了解当前和不断发展的数字和社交消费者行为
了解业务各个领域数字参与的有效方式
生成创新的数字（媒体）计划，以扩大覆盖面并吸引年轻消费者，尤其是通过社交媒体
高端吸引力和执行卓越**
确保消费者与品牌的每一次体验都是积极的，这得益于对细节的热爱以及在活动和其他所有营销活动中的高端执行
在我们所做的一切中思考和行动数字化/社交化，以增加消费者与品牌的互动，启动和维持消费者对话，尤其是在社交媒体中
在文化和娱乐领域培养强大的意见领袖网络，以通过可信的饮用场景推动品牌形象和知名度
增加品牌和产品在场景和主流媒体中的植入，以推动TOM知名度、品牌形象和口碑
组织能力和赋能结构**
为营销团队制定年度目标，并进行持续、年中及年末的绩效评估
促进国家层面跨部门的协作，并与全球总部和红牛媒体之家合作，推动360度方法，通过相关举措提高影响力和效率
基于对优势和成长需求的深入了解，最终负责营销团队的招聘、选拔和培训
识别并培养关键人才，为潜在的'闪耀空间'机会做准备
与营销团队在实地投入足够时间，以灌输强大的协作、激励和团队成员的连接
其他**
交付营销业务计划，以实现罐装和媒体业务的国家业务计划
提高红牛的关键品牌和消费者指标——TOM知名度、自发知名度、过去4周/12个月的消费量、形象指标、考虑度和显著性
建立红牛媒体之家频道的知名度和观看量（访问量、每位访客的访问量、观众和参与观众）
扩大红牛能量饮料的用户群和家庭渗透率
增加消费量并建立重度用户群
建立共同领导力和可持续的业务增长
在相应国家建立红牛媒体之家，并将红牛和红牛媒体之家定位为广播行业创新、可信的制作合作伙伴
将红牛打造为领先青年品牌中的榜样，在数字/互动媒体领域以创新和创造力著称
践行、培育并保护独特的红牛文化
展示成本效益和卓越的预算管理，以兑现利润承诺
与管理层、人事、红牛媒体之家和红牛总部建立强大、透明、可信赖的伙伴关系与合作
建立一个积极、领导有方、富有成效、创新、一流的营销组织
防止营销团队中令人遗憾的流失，并鼓励内部晋升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 领导全球顶级品牌在关键市场的营销战略，拥有极高的自主权和决策权
- 红牛以其独特的品牌文化和创新的营销活动闻名，能提供广阔的职业发展平台
- 有机会与全球团队及红牛媒体之家合作，积累国际化的经验
- 职位责任重大，需要同时管理品牌和媒体业务，对综合能力要求极高
- 需要频繁出差和深入市场一线，工作强度大，节奏快
- 适合拥有丰富FMCG或相关行业营销管理经验，具备战略眼光、创新精神和强大领导力，渴望在充满活力的全球品牌中承担核心管理职责的资深营销人士
缺点 / 挑战
- 工作内容涵盖品牌、媒体、体育、文化等多个领域，极具挑战性和多样性
- 需在快速变化的数字媒体环境中持续创新，保持品牌领先地位，压力较大
角色解读
- 此职位是红牛在台湾市场的最高营销负责人，直接向国家总经理或区域领导汇报
- 成功的表现可能带来更广泛的区域或全球职责，例如负责大中华区或亚太区的营销战略
- 在红牛体系内，有机会轮岗至全球总部或红牛媒体之家，拓展媒体和内容领域的职业路径
- 制定并执行红牛在台湾的年度营销计划，全面负责品牌战略和媒体业务，确保品牌成为消费者首选
- 领导红牛媒体网络的建设，包括内容创作、商业化以及自有媒体渠道的运营，并优化在各类媒体上的内容分发
- 管理并指导体育、文化（尤其是音乐）等品牌项目，建立品牌在本地市场的相关性和吸引力
- 负责营销团队的组建、培训、激励和绩效评估，培养关键人才，打造高绩效团队
- 至少10年市场营销经验，其中4年以上领导或管理角色，具备体育、生活方式、媒体或代理机构背景
- 强大的战略规划、预算管理和分析能力，能够制定并执行复杂的业务计划
- 出色的团队领导力和人才发展能力，能够激励和培养高绩效团队
- 对数字营销、社交媒体和年轻消费者行为有深刻理解，并能推动创新
申请策略
- 在申请中展现对红牛品牌文化的认同和热情，以及对'能量饮料'品类的深刻见解
- 准备一个关于如何提升红牛在台湾品牌影响力和市场份额的初步构想或案例分析
- 突出10年以上市场营销经验，尤其是4年以上领导团队、管理预算和制定战略的成就
- 重点展示在体育、生活方式、社交媒体或媒体领域的成功案例，特别是与年轻消费者互动的项目
- 强调在FMCG行业的经验，包括对销售、分销和消费者行为的深刻理解
- 量化过往业绩，例如品牌知名度提升、市场份额增长或媒体内容观看量等关键指标
- 深入了解红牛的品牌战略、全球营销活动和媒体网络（如红牛媒体之家）
- 研究台湾本地市场，特别是年轻消费者的数字媒体习惯和消费趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，清晰展示你的领导力和影响力
- 在回答战略性问题时，展现你对市场、消费者和竞争格局的深入分析，并提出有数据支撑的见解
- 强调你如何将创意想法转化为可执行的商业计划，并最终实现业务增长
- 请描述一次你成功制定并执行一个全国性营销计划的经历，你如何衡量其成功？
- 红牛的品牌营销非常独特，结合了体育、文化和媒体
- 你如何看待这些元素在台湾市场的应用？
- 你如何领导一个高绩效的营销团队？请举例说明你如何培养和发展团队成员
- 面对预算限制，你如何确保营销活动的投资回报率？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位为高级管理岗，薪资水平预计较高，但JD未提及具体福利待遇。作为市场总监，薪酬通常具有竞争力，但具体数字需面议。
薪资信号面议 (120K-200K/月)
成长发展
85较高
职位负责整个台湾市场的品牌和媒体业务，职责范围广，能极大提升战略管理和跨领域整合能力。JD明确提及培养人才和内部晋升，发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字营销、社交媒体、内容商业化、媒体网络
成长机会培养关键人才、鼓励内部晋升、空间-闪耀机会
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD未提及工作模式，但作为市场总监，通常需要现场办公并频繁出差。工作强度大，节奏快，WLB可能较难保证。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
红牛作为全球知名品牌，其营销活动对年轻消费者文化有显著影响。职位致力于建立品牌形象和推动体育文化发展，具有较高的社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号建立可信的文化项目、推动体育项目、建立品牌形象
创新程度积极采用新技术
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