Senior Demand&Distribution Planner (Contractor)

优缺点分析

角色解读

• 纵向发展：可向高级需求规划师、供应链经理或区域供应链总监方向发展，承担更复杂的规划和管理职责
• 横向拓展：可转向零售运营、商品买手/企划、或供应链策略分析等更侧重商业策略的岗位
• 你是连接商品、销售、物流与供应链的关键节点，负责将销售预测转化为精准的库存调配指令
• 你需要持续监控从仓库到门店的库存健康状况，通过数据分析优化库存周转率与商品可获得性
• 你将频繁与全球团队及本地销售、市场部门沟通，确保新品上市、促销活动的库存支持到位
• 需要扎实的供应链规划与商品规划知识，能够熟练运用Excel和Power BI进行数据建模与分析
• 需要对零售运营中的关键指标（如库存周转率、售罄率、转化率）有深刻理解，并能驱动业务决策
• 需要优秀的英语沟通能力和跨部门协调能力，以应对全球化的协作环境

申请策略

• 在求职信或面试中，可以表达对奢侈品行业及其供应链特点的理解，展现你的行业热情
• 准备好具体例子，说明你如何处理过库存过剩或短缺的紧急情况，以及如何与不同背景的同事协作解决问题
• 重点突出2-3年内在零售（尤其是高端或快时尚）供应链、商品规划或需求规划领域的项目经验与成果
• 在技能清单中明确列出对Excel高级功能（如数据透视表、VBA）、Power BI或SQL的熟练掌握
• 强调使用数据驱动决策并达成具体业务指标（如降低库存天数、提高售罄率）的案例
• 复习和强化零售行业的核心概念，如OMO（线上线下融合）、全渠道库存管理、S&OP（销售与运营规划）流程
• 深入学习Power BI等数据可视化工具，能够制作动态仪表盘和自动化报告

面试指南

• 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出你的分析过程和最终达成的业务成果
• 在描述行动时，强调你如何利用数据（具体指标和工具）进行决策，以及如何与相关方沟通协调
• 回答关于预测偏差的问题时，展示你的快速反应能力、根因分析能力以及推动解决方案落地的协作精神
• 请描述一次你管理库存以满足重要销售事件（如新品上市或大促）的经历，你遇到了哪些挑战，如何解决的？
• 你如何监控和优化门店的库存水平？请举例说明你使用过哪些关键指标和分析方法
• 当你的销售预测与实际销售出现重大偏差时，你会采取什么步骤来调整库存和分销策略？
• 请分享一个你与商品团队或销售团队就库存问题进行沟通协调，并最终达成共识的案例
• 你如何使用Excel或Power BI来支持你的需求规划和库存分析工作？