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赛诺菲
Medical - Associate Medical Compliance Manager - Shanghai
立即应聘

Medical - Associate Medical Compliance Manager - Shanghai

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
English
RDPAC
Compliance
Legal

AI 估算 · 18k–28k

上海药企合规岗位,外企福利完善,薪资竞争力中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是赛诺菲的医学合规副经理,主要负责医学治理与合规工作,确保营销和医学活动符合伦理与法规要求

您将监督科学外部互动,制定更新SOP,并提供合规培训
适合有1-2年药企合规经验、熟悉RDPAC法规的人士

最低要求

教育:本科及以上学历

经验:1-2年制药行业合规相关工作经验
核心能力:熟悉国际和RDPAC医学合规法规及实践
高尚的职业道德
较强的独立性和分析能力
出色的沟通和演讲技巧
良好的人际关系、影响力和网络能力
英语流利(书面和口语)

工作职责

主要职责:

负责在特定领域领导医学治理,指导营销和医学SEE活动以合规和道德的方式进行,优化指定内部客户的医学合规意识和行为
从医学合规角度监督、审查科学外部互动(SEE)活动,确保以合规的方式进行
支持建立和更新与SEE相关的政策/SOP,确保本地化过程中尊重所有全球要求,并为员工提供培训
作为MC代表支持Pharma(普通医学和专科护理)的整体医学治理与合规,包括但不限于协调内部审计、提供相关培训、负责所有Pharma相关咨询等
作为国家医学验证者负责演讲者验证,确保演讲者验证与全球流程一致
直线经理分配的其他工作,以提高团队效率和促进发展

优先资格

法律背景优先

具备公司治理知识和经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 赛诺菲作为全球顶尖药企,平台大,合规体系完善,职业发展路径清晰
  • 合规岗位在医药行业日益重要,技能积累价值高
  • 工作内容涉及跨部门协作,能提升沟通和影响力
  • 福利待遇优厚(外企标准)
  • 需要处理复杂道德困境,对判断力要求高
  • 对英语能力要求高,需要频繁使用英语沟通和文档

缺点 / 挑战

  • 合规工作压力较大,需不断学习更新的法规和政策
  • 适合有1-2年药企合规经验、法律背景优先,注重职业稳定性和长期发展,且能承受一定压力的求职者

角色解读

  • 可向高级医学合规经理或合规总监方向发展,承担更大区域或更全面的合规职责
  • 转型至法务、风控或公司治理相关岗位,拓宽职业领域
  • 在医药行业积累深厚合规经验,成为行业专家
  • 负责医学合规治理,确保营销和医学活动符合法规和道德标准
  • 监督和审查科学外部互动(SEE)活动,从合规角度提供指导
  • 建立和更新相关SOP,并为员工提供合规培训
  • 支持内部审计、咨询等整体合规工作,并验证演讲者资格
  • 熟悉制药行业合规法规(尤其是RDPAC)
  • 较强的分析能力和独立判断能力
  • 出色的沟通和演讲能力,能够跨部门协作
  • 英语流利,能够处理国际合规要求

申请策略

  • 了解赛诺菲的企业文化和合规价值观,在面试中体现认同
  • 准备一个具体的合规案例,展示如何平衡商业需求与合规要求
  • 突出制药行业合规经验,尤其是RDPAC相关知识
  • 强调独立处理合规问题的案例和成果
  • 展示英语能力(如英文项目、证书)
  • 如有法律背景,务必强调
  • 深入学习RDPAC和ICH相关法规
  • 补强公司治理和风险管理知识

面试指南

  • 使用STAR法则(Situation-Task-Action-Result)回答行为问题
  • 强调合规原则与沟通技巧:先了解情况,再依据法规判断,最后协调各方
  • 展示学习能力:承认自己还有不足,但积极学习跟进法规更新
  • 如何处理一个潜在的合规违规案例?请举例说明
  • 你对RDPAC法规有哪些了解?最近有什么更新?
  • 如何平衡业务增长与合规要求?
  • 如果发现同事有不合规行为,你会怎么做?
  • 你如何确保外部讲者的演讲内容合规?

职位点评

72
综合评分

药企合规岗位,薪资福利不错,发展稳定,但办公灵活性有限。

更适合这类人
适合看重薪资福利和职业稳定性,能接受办公室固定工作模式的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活65
使命价值70

薪资福利

80较高

薪资水平市场适中,外企福利完善,但JD未明确具体薪资和福利,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

75中等

合规岗位有清晰的职业路径,但JD未提及培训或晋升机制,技能成长以法规知识积累为主。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

65中等

标准办公室工作,上海核心地段,无明确加班暗示,但未提及弹性办公。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

医药行业稳定,合规对社会有正面意义,但职位直接影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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