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糖尿病事业部-医学信息沟通代表-新余

糖尿病事业部-医学信息沟通代表-新余

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

新余市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医药代表
会议组织
医药销售
合规意识
学术推广
客户管理
市场分析
沟通能力
糖尿病

AI 估算 · 8k–15k

医药销售岗位,外企平台,薪资含提成,新余地区中等水平。

职位详情

关于这个职位

作为赛诺菲糖尿病事业部的医学信息沟通代表,您将负责新余地区的学术推广与客户拜访,传递产品价值信息,组织会议活动,并收集市场信息

该职位要求医药相关专业背景和1年以上制药销售经验,适合有韧性、结果导向的销售人才

最低要求

教育背景:具有医学、药学或相关专业,大专及以上学历

工作经验:1年以上制药行业销售相关工作经验,过往有较好绩效
具备学术推广能力、客户管理、强执行力等关键技能
具备韧性、学习敏锐度、结果导向等特质
具备高度的合规意识

工作职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系

在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,传递产品价值信息
在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动,挖掘区域市场潜力
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场信息,进行分析,反馈和建议
完成上级经理指派的其他各项工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 赛诺菲为跨国药企,平台大、资源多,有完善的培训体系
  • 糖尿病领域患者需求大,产品管线丰富,市场前景稳定
  • 工作能直接改善患者生活质量,获得职业使命感
  • 外企文化注重多元包容,有跨部门发展机会
  • 新余市为三四线城市,客户资源有限,可能需要拓展开发
  • 医药行业合规要求严格,需在合规框架内完成销售任务,考验平衡能力
  • 适合具备医药背景、有销售热情和韧性,愿意在慢病领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需频繁外出拜访客户,工作强度较高

角色解读

  • 在销售条线内晋升为区域经理或大区经理,管理更大团队
  • 转向市场部、医学部等职能岗位,积累学术推广或产品管理经验
  • 借助外企平台跨部门发展,机会覆盖产品生命周期各环节
  • 负责新余地区医院客户的学术拜访,传递产品医学信息,建立专业合作关系
  • 组织和参与各类学术会议、推广活动,提升产品在区域内的知名度和使用率
  • 收集和分析市场信息,反馈客户需求与竞品动态,为销售策略提供依据
  • 完成公司要求的销售指标,通过合规方式推动产品销量增长
  • 具备医药或相关专业背景,了解糖尿病等慢病领域知识
  • 有较强的沟通表达和客户管理能力,能建立信任关系
  • 具备学术推广能力,能组织会议并准确传递产品价值
  • 结果导向,具备执行力和韧性,同时有高度合规意识

申请策略

  • 研究赛诺菲产品线和公司文化,在面试中展示契合度
  • 关注新余本地医院资源和市场情况,提前做好调研
  • 强调制药行业销售经验,突出过往销售业绩和绩效
  • 展示学术推广能力,如组织会议、科室会等具体案例
  • 突出客户管理经验,说明如何维护大客户关系
  • 体现对糖尿病等慢病领域的理解和兴趣
  • 学习糖尿病相关疾病知识和最新治疗方案
  • 提升演讲和沟通技巧,增强学术会议掌控力

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和能力
  • 强调学术推广与合规结合,展示专业性和诚信
  • 展现对公司和产品的热情,以及长期发展的意愿
  • 请分享一次成功拜访客户并达成合作的经历
  • 如何理解医学信息沟通代表的核心职责?
  • 面对销售指标压力,你会如何调整策略?
  • 如何确保在合规前提下完成业务推广?
  • 你对糖尿病领域有哪些了解?为什么想加入赛诺菲?

职位点评

67
综合评分

外企医药销售岗位,福利完善,有使命感,但需要频繁外出,工作压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求社会价值、有使命感的销售人才,能接受一定的工作压力和弹性工作时间。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值85

薪资福利

65中等

外企平台薪资福利有一定竞争力,但具体薪酬未披露,新余城市级别可能影响整体收入水平。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

公司提供跨职能发展和领导力项目,销售岗位成长路径清晰,但业务技能可迁移性有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会跨职能部门、整个产品生命周期、领导力项目、职业发展平台
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

医药代表需频繁外出拜访客户,工作时间弹性但压力大,工作地点新余较为基层。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

工作直接改善慢病患者生活,使命感强,赛诺菲的愿景和产品管线赋予岗位较高社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善人们的生活、帮助推动糖尿病、移植和免疫学领域取得有意义的成果、为全球数百万人提供治疗和保护
创新程度积极采用新技术
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