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Development of New Raw Materials & Manufacturing Sources
立即应聘

Development of New Raw Materials & Manufacturing Sources

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
硕士
采购
Ai工具
供应商寻源
供应链管理
化工行业
原材料开发
可持续采购
合同谈判
市场情报
项目管理

AI 估算 · 30k–50k

化工巨头采购经理岗位，要求硕士学历和5年以上经验，薪资竞争力强，结合行业水平，月薪3-5万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责开发尚未商业化供应的新原材料及制造来源，是巴斯夫农业部门连接研发、工艺开发、全球采购与中国供应商市场的关键接口

您将主导供应商寻源、技术评估、合同谈判及样品协调，并推动新原材料的放大生产与商业化，确保供应链的长期安全与可持续性

最低要求

教育背景：化学、化学工程或相关专业硕士及以上学历

化工行业采购/供应链及技术制造相关经验至少5年
拥有中国供应商网络经验，包括寻源、资质审核、谈判和样品协调
具有新原材料开发、放大和商业化经验者优先

工作职责

开发尚未商业化供应的新原材料来源，建立广泛的供应商基础，并谈判原材料供应条款

识别合适的制造合作伙伴，推动新原材料的开发，支持实验室合成放大到中试及商业化生产
评估供应商的技术能力、制造专长和放大经验，识别或开发替代制造路线和供应概念
建立并维护与创新制造商的网络，以支持巴斯夫未来的创新管道，确保长期供应安全
监测中国化学工业的发展，包括新供应商、技术和生产能力，评估供应商竞争力、投资活动和战略契合度
发起、协调并完成保密协议（CDA）的签署，进行供应协议、开发协议和商业条款的合同谈判
制定采购策略，平衡成本、可用性、时间表、质量和可持续性
获取新原材料或中间体的报价和商业信息，分析合成路线，进行成本评估，并建立有竞争力的定价条件
协调样品请求、发货、出口程序和物流活动，确保实验室、中试或生产的及时物料可用性，并解决交付问题
在巴斯夫系统中记录报价、采购决策和供应商沟通，维护采购、定价和供应商信息数据库，确保数据质量、透明度和可追溯性
支持数字化采购和项目管理工具的实施与持续改进，利用AI工具进行新来源筛选，并定期检查新的AI工具以提高采购效率
确保符合巴斯夫采购标准和可持续性要求，支持供应商参与EcoVadis、TfS等倡议，并促进可持续和负责任的供应链

优先资格

新原材料开发、放大和商业化经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业巨头，平台稳定，职业发展路径清晰
  • 跨部门协作，能拓展人脉和视野
  • 需要持续关注市场动态和新技术，保持学习状态
  • 适合具有化工技术背景，且对采购和供应链管理有浓厚兴趣，具备优秀谈判和沟通能力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作内容具有挑战性和创新性，涉及新技术和供应商开发，能积累宝贵经验
  • 混合办公模式，工作灵活性较高
  • 对技术背景和行业经验要求高，门槛较高
  • 工作涉及多方协调，可能面临较大的工作压力和沟通成本

角色解读

  • 可在采购领域向高级采购经理、全球品类经理方向发展，负责更大范围的采购策略
  • 可转向供应链管理、业务发展或技术商业化等方向，利用技术背景和供应商网络
  • 在巴斯夫这样的跨国巨头，有机会参与国际项目，获得全球视野和晋升机会
  • 负责寻源和开发尚未商业化的新原材料，与供应商合作推动从实验室到商业化的放大
  • 作为研发、工艺开发、全球采购与中国供应商之间的关键接口，协调样品、物流和合同谈判
  • 监测中国化工行业动态，分析市场趋势和成本驱动因素，为采购策略提供支持
  • 推动可持续采购，确保供应商符合巴斯夫标准，并参与EcoVadis等倡议
  • 化学或化工相关专业硕士及以上学历，具备扎实的技术背景
  • 至少5年化工行业采购或技术制造经验，熟悉供应商寻源、评估和谈判流程
  • 熟悉中国供应商网络，具备出色的沟通和谈判能力
  • 了解供应链管理、成本分析和可持续采购实践

申请策略

  • 在申请时，强调对农业和可持续性的热情，与公司价值观契合
  • 准备具体的案例，展示如何成功开发新供应商或解决供应链问题
  • 突出在化工行业的技术背景和采购经验，尤其是新原材料开发或供应商寻源项目
  • 强调与中国供应商合作的经验，包括谈判、合同管理和样品协调
  • 展示对可持续采购的理解和实践，如参与EcoVadis或TfS等倡议
  • 提及使用AI工具或数字化工具优化采购流程的经验
  • 了解最新的AI采购工具和数字化平台，提升效率
  • 加强合同谈判和供应链管理方面的知识，可考虑相关认证

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题
  • 强调技术背景和商业洞察的结合，展示如何做出明智的采购决策
  • 展示对可持续采购的承诺，并举例说明如何推动供应商改进
  • 请描述一次你成功开发新供应商或新原材料的经历
  • 如何评估供应商的技术能力和规模化生产潜力？
  • 在合同谈判中，你如何平衡成本和质量？
  • 你如何确保供应链的可持续性？
  • 你如何利用AI工具提高采购效率？

职位点评

78
综合评分

化工巨头采购岗，技术前沿，发展空间大，混合办公，但薪资未披露，WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展、对可持续采购有热情，且能适应一定工作压力的专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80

薪资福利

75中等

巴斯夫作为跨国巨头，提供有竞争力的薪酬和福利，但具体薪资未披露，稳定性高。

薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）

成长发展

85较高

职位涉及新原材料开发、市场情报和AI工具应用，技术前沿，成长空间大，但晋升路径未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、供应链管理、可持续采购
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

提供混合办公模式，工作地点在上海，但未明确提及弹性工时或加班情况。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

职位强调可持续采购和农业可持续发展，社会意义较强，行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续农业、可持续供应链
创新程度积极采用新技术

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