喜茶
调茶师（上海国金广场店）
调茶师（上海国金广场店）
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队合作
学习能力
客户服务
收银操作
茶饮制作
轮班适应
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
喜茶调茶师岗位提供品牌平台和技能学习机会，但薪资未披露且需适应轮班，适合服务行业入门者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5K
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中餐饮服务 44 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 830 个在招
职位详情
关于这个职位
喜茶调茶师岗位负责门店茶饮产品的制作、收银及日常运营工作
你需要熟悉各岗位技能，配合店长完成团队任务，为顾客提供优质茶饮体验
最低要求
年龄18以上
能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神
性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好
具有强烈的学习意愿和职业发展动力
工作职责
门店产品材料准备、制作，收银及日常工作
熟悉并掌握各岗位技能
服从店长安排，积极配合共同完成工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 喜茶作为知名品牌，提供系统的培训和学习机会
- 工作环境年轻化，团队氛围活跃
- 技能积累实用，为餐饮行业职业发展打下基础
- 有机会接触现代茶饮行业的创新产品
- 轮班制可能影响作息规律，需要适应高强度工作节奏
- 晋升路径需要时间和业绩证明，竞争可能存在
- 适合性格开朗、沟通能力强、喜欢动手操作且希望在服务行业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 一线服务岗位可能面临顾客投诉和突发情况处理压力
角色解读
- 从初级调茶师晋升为高级调茶师或技能导师
- 通过积累经验，有机会晋升为副店长或店长
- 在餐饮行业向管理岗位或培训岗位发展
- 负责茶饮产品的日常制作，确保口味和质量稳定
- 处理收银和顾客服务，维护门店运营效率
- 学习并掌握多种岗位技能，适应轮班工作安排
- 配合团队完成店长分配的任务，提升整体服务水平
- 茶饮制作基础知识和操作技能
- 良好的沟通能力和服务意识
- 适应轮班制的工作时间和吃苦耐劳精神
- 强烈的学习意愿和团队协作能力
申请策略
- 关注喜茶的招聘渠道，如官网或门店直招
- 准备面试时展现积极态度和对岗位的热情
- 突出任何餐饮服务或客户交互相关的经验
- 强调适应轮班和团队合作的能力
- 展示学习意愿和职业发展动机，如相关培训或证书
- 提前了解喜茶的产品和品牌文化
- 练习基本的茶饮制作技能或服务礼仪
- 提升沟通技巧和应急处理能力
面试指南
- 结合个人兴趣和职业目标回答，强调对服务行业的热情
- 举例说明适应不同工作时间的能力和经验
- 使用STAR方法描述服务经历，突出解决问题和沟通
- 展示对喜茶品牌和产品的基本了解
- 规划从一线岗位到管理或专业技能的长期发展
- 你为什么想成为喜茶的调茶师？
- 你如何适应轮班制工作？
- 请描述一次你处理顾客投诉的经历
职位点评
薪资福利50
成长发展65
工作生活40
使命价值55
薪资福利
50较低
该职位未披露薪资和福利，补偿性动机满足程度有限，主要依赖市场水平。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
65中等
JD提及学习意愿和职业发展动力，提供一定成长空间，但具体培训或晋升路径未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会学习意愿、职业发展动力
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作为现场办公，需适应轮班制，可能影响工作生活平衡，办公地点位于市区核心地段。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡适应轮班制
使命价值
55较低
喜茶作为餐饮品牌，行业稳定，社会影响力一般，未提及使命或创新信号。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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