
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
新茶饮品牌增长期的社交媒体营销岗,侧重内容策略与执行,技能成长性强,WLB待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比社交媒体营销中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
42 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 社交媒体营销 · 10 个在招
该职位负责霸王茶姬品牌在抖音、小红书等社交媒体平台的内容传播与达人投放策略
本科以上学历,3-5年品牌方社媒投放经验,曾操盘过大型预算的达人投放项目 2、能具备内容策略能力,对好内容有自己的独立见解和思考
具备社媒策略思维,独立负责抖音、小红书等内容平台的达人投放和投流策略制定,包括达人组合模型、细化种草场景、优化竞价投流等,有效提升品牌内容数量及质量 2、负责传播方案的落地执行,独立完成抖音、小红书等渠道的种草方案落地,确保种草内容贴合传播策略 3、参与传播方案的创意策划,基于用户与市场洞察,输出新品/爆品推广创意,推动目标人群的渗透 4、洞察社交媒体平台的内容机制规则,对爆款内容挖掘解读,提出差异化创新打法,用好内容驱动产品/品牌的传播影响力 5、监控各项指标数据,优化迭代内容方向,提升种草效率与品牌影响力,提高品牌曝光度与知名度
优点
缺点 / 挑战
JD未明确提及薪资福利,但作为品牌方中层营销岗位,薪酬水平通常符合市场水准。具体竞争力需在面试中确认。
该职位能深入参与品牌传播全链路,积累大型项目操盘经验和前沿社媒营销技能,对个人专业能力提升有较好帮助。
工作地点在上海,但JD未提及任何办公模式或WLB相关信息,无法判断工作节奏与灵活性。
新茶饮行业处于增长赛道,品牌建设工作能带来一定的成就感,但岗位本身的社会影响力属性为中性。
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