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默克生命科学
高级客户专员-生殖-中山 1 1

高级客户专员-生殖-中山 1 1

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
Gsa
Rdpac
医药销售
学术推广
客户关系管理
市场分析
辅助生殖
销售策略

AI 估算 · 12k–20k

北京医药销售岗,外企上市公司,高级职位,底薪较高,但月数通常12个月,整体在行业中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是默克生命科学在中国北京的医药销售岗位,专注于辅助生殖领域的客户管理与市场拓展

你将负责制定区域销售计划,维护与临床医生和学术带头人的关系,执行市场策略以推动销售增长
适合有医药背景、熟悉医院销售流程的候选人

最低要求

医药及相关专业本科以上学历

熟练掌握产品知识,了解相关医学知识
具备一定的市场分析和业务规划能力,具备较强的业务实施能力
有相关领域经验为佳

工作职责

制订有挑战性和可行性的区域计划,并能成功实施:

根据市场了解,制订区域计划和医院销售目标、活动计划和费用预算
定期回顾和修正行动计划以达到销售目标
计划和执行每天的拜访活动,确保有效拜访时间符合公司要求
建立和维护与临床医生和学术带头人的关系
定期拜访药剂科以保证良好供货
组织GSA和其他销售和市场活动
协助销售经理处理经销商供货和医疗保险目录的申报
发展和拓宽市场,了解市场潜力和维护销售的持续稳定增长:
执行销售和市场策略并反馈执行情况
提供竞争对手、医疗保险目录和商业供货等信息
工作态度端正,执行公司行为要求,树立自身良好形象,维护公司品牌形象:
体现学术形象,掌握产品及相关知识并在工作中运用
掌握销售技巧和演讲技巧并运用
工作积极有责任感,保持衣冠整洁,对待客户礼貌周到
报告和培训:
按时准确提交各种报告和报表
认真参加公司组织的各项培训和会议

优先资格

具备RDPAC认证资格优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司平台强大:默克是全球领先的医药健康企业,品牌知名度高,有助于职业背书
  • 领域前景好:辅助生殖是高速增长的蓝海市场,政策友好,社会需求大
  • 薪酬有竞争力:外企底薪加奖金制度,收入可观,并有完善福利
  • 客户关系维护复杂:医院客户关系需要长期投入,且涉及药剂科、临床多部门
  • 需频繁出差:北京及周边地区医院拜访,外勤时间多,对体力和时间要求高
  • 适合有医药销售经验、善于关系维护、抗压能力强、对辅助生殖领域有热情的候选人

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力:作为销售岗,需要完成季度/年度指标,业绩压力较大

角色解读

  • 纵向晋升:可晋升为高级销售经理、区域销售总监,管理更大团队和区域
  • 横向拓展:转向市场部、医学事务部或培训部,发挥学术和销售经验
  • 行业深耕:在辅助生殖领域积累资源和口碑,成为该领域专家或独立顾问
  • 负责北京及周边地区辅助生殖产品的医院销售,包括制定区域销售计划并执行
  • 定期拜访临床医生和药剂科,维护客情关系,确保产品供应和处方量
  • 组织学术推广活动(如GSA),提升产品知名度,收集市场信息和竞品动态
  • 医药专业知识:熟悉生殖领域或相关医学知识,能进行专业的学术推广
  • 销售与沟通能力:具备客户拜访、演示、谈判技巧,能建立良好客户关系
  • 市场规划与分析:能够独立制定区域计划,分析市场潜力并调整策略
  • 报告与执行力:按时提交销售报表,严格遵守公司行为准则

申请策略

  • 在面试中强调你的学术推广能力和客户管理方法,外企非常重视合规和学术导向
  • 突出医药相关学历背景,如有RDPAC认证请明确列出
  • 重点描述过往医院销售业绩,包括完成的指标、开发的客户数量、组织学术活动的案例
  • 强调对辅助生殖领域的了解或相关药品销售经验
  • 若尚未获得RDPAC认证,建议尽快考取,这是优先条件
  • 学习辅助生殖相关医学知识,如IVF流程、常用药物等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,突出具体行动和量化结果
  • 对于策略类问题,展示你的分析思路(如市场调研、客户分层、资源分配),并强调数据驱动
  • 体现合规意识:所有销售活动必须在公司政策和法规框架内,强调学术推广的合规性
  • 请分享你成功开发一个新医院的案例,你是如何建立初期关系的?
  • 如果负责区域的销售目标未达成,你会如何分析原因并调整策略?
  • 你如何平衡学术推广和销售指标?请举例说明
  • 对辅助生殖行业有什么了解?为什么选择这个领域?
  • 如何处理与竞争对手在同一个医院内的竞争?

职位点评

69
综合评分

外资药企高级销售岗位,薪资有竞争力,工作强度大,社会意义积极。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定外资平台、高收入、有销售热情,但能接受较强工作节奏和出差压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

默克作为上市外企,薪资福利在医药行业有竞争力,底薪加奖金模式,但销售岗位收入与业绩挂钩,稳定性中等。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

70中等

公司提供培训和全球发展机会,但岗位以销售为主,技术成长有限,晋升路径清晰但竞争较大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会全球范围内的个人职业发展机会、培训和会议
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需要频繁拜访客户,外勤多,工作时间不固定,弹性低,加班和出差常见。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

辅助生殖领域帮助家庭实现生育愿望,社会意义较强,但销售本质偏商业,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助孕育、改善和延长生命、提升人类福祉
创新程度稳健跟随主流
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