
中层管理(经理/总监)
综合评分 68
稳定上市房企、总监级别、薪资中上、需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
35K
与业务拓展中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 业务拓展 · 约 110 个在招
该职位负责在杭州及周边地区推动保利地产的市场化业务战略,重点开拓城投、国资类开发商及政府平台资源,建立并维护战略合作关系,统筹项目全周期管理,协同内部团队提供定制化服务,以达成年度签约目标
本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先,适应高频出差(覆盖浙江省内地市)
主导分公司市场化业务战略在杭州及周边地市的落地执行,重点开拓城投、国资类开发商及政府平台资源,完成年度外接业务签约目标
拥有成功代理地方城投公司项目的完整案例及相关业绩证明者优先
优点
缺点 / 挑战
作为上市房企的总监岗位,薪资和福利可能具有市场竞争力,提供相对稳定的职业保障。
岗位涉及战略执行和客户关系管理,有助于积累高层级人脉和业务全局观,但JD未明确提及培训或晋升路径。
适应高频出差,办公模式未明确,可能影响工作与生活平衡,通勤便利性取决于具体办公地点。
房地产行业当前可能面临承压,但岗位通过开拓城投、国资资源,有一定社会价值,使命信号未在JD中明确体现。