
基层主管/组长
综合评分 57
保利地产北京高端销售管理岗,挑战与高回报并存,注重实战业绩与人脉积累,工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
23K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中销售管理 6 个
市场机会
选择面较广
北京 · 销售管理 · 约 110 个在招
这是一个面向保利地产北京高端市场的销售管理岗位,主要负责在北京海淀区深耕高净值客户圈层
大专及以上学历,房地产类、经济类、管理类、市场营销类等相关专业优先
大客户拓展与转化:聚焦北京市海淀区高端圈层,主动拓展大客户资源,挖掘客户置业需求,完成大客户销售指标、成交任务及回款目标,重点推进千万级及以上豪宅成交与大宗交易、团购业务洽谈
优点
缺点 / 挑战
该职位作为大型房企的销售管理岗,预期有市场水准的薪酬和绩效提成,但JD未提供具体薪资信息,存在一定不确定性。
该职位要求管理多项目及团队,提供项目操盘和团队领导力锻炼机会,但成长路径更偏向销售管理,技术前沿性有限。
职位需深耕特定圈层、完成高额回款目标,通常意味着高强度工作和客户跟进压力,且未提及任何弹性或远程办公,WLB预期一般。
房地产销售岗直接驱动商业交易,但行业周期性明显,且JD未强调社会价值或行业创新,意义感主要来源于个人业绩成就。