碧桂园服务
本地生活主管
本地生活主管
发布于 3 天前基层主管/组长
AI 估算 · 8k–15k · AI 参考估算
本地生活服务部, China
中级经验
大专
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
业务推广
供应商管理
团队管理
客户服务
订单管理
销售活动策划
门店运营
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大公司管理岗位、运营导向、行业稳定，但WLB和薪资信息未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
46 个在招
市场机会
选择面较广
运营管理 · 约 4840 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责碧桂园服务本地生活服务部的洗护业务管理，包括B/C端客户开发与运营、门店选址与标准化运营、店员团队管理、供应商协调、销售活动策划与落地、业务推广以及订单全流程跟踪
旨在提升洗护服务的市场渗透率、市占率和整体运营效率
最低要求
大专及以上学历
3年及以上大型物业公司增值业务或洗护领域等同类型岗位工作经验
具有较强的用户服务意识，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧
以目标结果导向，较强执行力
工作职责
对单位洗护业务指标承责，负责单位内洗护业务B、C端客户的开发及运营
负责所辖单位洗护门店/收衣点的选址、开发以及运营，实现门店的日常工作标准化
负责洗护店员的招募以及培训、日常管理，保障洗护网点业务正常开展
负责洗护供应商运营管理，提高运营效率，监控洗涤时效和品质
负责单位内洗护销售活动的策划以及落地工作
组织各项目进行业务推广、拉新，提高各项目的洗护业务渗透率以及市占率
负责单位订单全流程的跟进以及异常订单的跟踪、处理
优先资格
有过洗护行业从业经营者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大公司平台提供稳定发展机会
- 综合管理职责有助于能力全面提升
- 生活服务行业需求稳定
- 跨项目协调与团队管理有一定难度
- 运营细节多，对执行力要求高
- 适合有物业管理或生活服务行业经验，擅长运营管理、目标导向且沟通能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 需达成业务指标，可能面临业绩压力
角色解读
- 可晋升至区域经理、事业部总监等更高管理职位
- 或向供应链管理、业务拓展等方向发展
- 管理洗护业务团队，负责客户开发与运营
- 规划和监督门店运营与标准化
- 协调供应商并监控服务质量
- 策划销售活动以提升业务指标
- 团队管理与培训能力
- 沟通与商务谈判技巧
- 目标导向与执行力
- 洗护或物业增值业务运营知识
申请策略
- 研究碧桂园服务本地生活服务业务方向
- 准备与岗位职责相关的实际案例
- 突出团队管理经验与具体业绩
- 展示客户开发与运营成果
- 强调商务谈判与活动策划案例
- 深入了解洗护行业运营模式
- 加强数据分析能力以监控运营效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述经验
- 强调数据驱动和目标达成
- 突出团队协作和问题解决过程
- 你如何管理一个洗护门店团队并提升其业绩？请举例说明你处理过的异常订单案例
- 你如何策划一场洗护业务的拉新推广活动？
- 准备团队管理与运营优化的案例
- 了解洗护行业的基本流程与标准
- 思考业务推广的具体思路
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
作为上市企业职位，薪资和福利体系有一定竞争力，但JD未披露具体细节。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
75中等
职位涉及多维度运营管理，有助于积累团队管理与业务运营经验，但未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及任何办公模式、工作时间或弹性安排信息，生活平衡情况无法判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
本地生活服务具有稳定社会需求，行业前景平稳，但创新性与使命导向信号不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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