默克药厂
Warehouse Manager
Warehouse Manager
发布于 大约 11 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
项目管理
团队领导
SAP
预算管理
供应链管理
英语
EHS
仓库管理
精益六西格玛
AI 估算 · 25k–45k
跨国药企中高层管理职位，综合技能要求高，经验要求10年以上，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为上海仓库经理，您将全面负责默克生命科学产品在中国的仓储与配送运营，带领超过40人的团队确保安全、高效、合规的仓库运作
您需要制定战略规划、管理预算、推动精益六西格玛改进，并与制造、采购、计划等多部门协作，以优化供应链绩效，支持业务增长
该职位要求深厚的运营管理经验、强大的领导力和跨部门沟通能力
最低要求
教育背景：
本科及以上学历，物流、供应链、生物制药、化学等相关专业
工作经验：
年以上相关运营经验，包括仓库、运输、计划
具备项目管理经验
较强的团队管理能力，曾领导中等规模团队
具备ERP（SAP）知识及实施经验
技术与专业知识：
良好的领导力，精益六西格玛理念
较强的问题解决能力
沟通能力、团队协作、积极主动，能承受工作压力
流利的英语口语和书面表达能力，熟悉办公软件（Excel、PPT等）
逻辑推理、数字分析能力
工作职责
战略制定与实施：
理解公司使命与愿景，及配送部门对它们的贡献
评估配送网络的优劣势，制定中长期计划，领导并支持网络优化，尤其是新的中国配送中心
作为现场变革负责人，推行公司战略举措（安全、质量、卓越运营），尤其是生命科学生产系统（LSPS）在配送中的应用
制定未来1-3年的现场运营成本与资本投资项目，并在预算内管理
推动仓库团队组织与人才战略实施，建立人才梯队与胜任力体系，使团队能力与长期业务目标一致
运营管理：
提供领导与方向，推动仓库运营的高安全/质量/服务标准
领导持续改进，降低成本、提升安全与质量、改善服务
监控仓库绩效，确保顺畅的入库、出库操作并达成现场KPI
通过6S和"Be-safe行为"维护安全、安保和舒适的仓库环境
优化仓库空间利用率，确保所有仓库程序符合ISO和GDP要求
管理仓库预算，安排支出，分析预算差异并采取纠正措施
确保SOP满足EHS、质量和合规要求
组织发展、关系管理与团队领导：
领导和发展仓库组织结构、培训计划和人才储备，支持中国及亚太区配送/ISCO的未来发展
确保合理规划和分配仓库资源与任务
领导（40+人）仓库团队，提升能力、敬业度和积极性
基于历史生产率和任务预测进行人员规划
与客户及其他部门（客户卓越、供应链、质量管理、EHS等）沟通，达成生命科学/配送业务/服务目标
优先资格
拥有CSCP/CLTD认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的药企平台，提供完善的培训与职业发展体系
- 职位权限大，全面管理仓库运营与团队，技能积累全面
- 生命科学行业稳定且增长前景好，上海区位优势明显
- 精益六西格玛文化有助于系统化提升管理与问题解决能力
- 管理40+人团队，人员管理与跨部门协调要求高
- 需适应跨国公司的流程与合规要求，工作严谨性高
- 适合有10年以上仓库或物流管理经验、善于领导团队、能抗压且追求在大型跨国企业稳步发展的资深经理人
缺点 / 挑战
- 需同时关注安全、质量、成本、服务等多目标，压力较大
角色解读
- 可晋升为区域配送中心总监或供应链总监，负责更大范围的配送网络
- 横向拓展至供应链其他领域（如计划、采购），或转向总部供应链管理岗位
- 在生命科学或医药行业积累经验，未来可成为供应链VP或运营高管
- 全面负责上海仓库的日常运营管理，包括入库、出库、库存管理等环节，确保操作高效合规
- 领导40+人的团队，进行人员规划、培训、绩效管理，提升团队能力与士气
- 跨部门协调，与制造、采购、计划等部门合作，优化供应链流程，满足客户需求
- 推动精益六西格玛改进项目，降低成本、提升质量，并管理仓库预算与资本支出
- 深厚的仓库与物流运营管理经验，熟悉GMP、GDP等行业规范
- 强大的领导力，能够激励和带领中大型团队，具备变革管理能力
- 项目管理与数据分析能力，能制定预算、监控KPI并推动改进
- 熟练使用SAP等ERP系统，具备精益六西格玛知识，英语流利
申请策略
- 在求职信中表达对生命科学行业和默克使命的认同，展现长期发展意愿
- 了解默克生命科学业务的最新动态，面试时能结合实际业务提出见解
- 突出10年+仓库或供应链运营管理经验，尤其是领导团队规模、预算管理、项目成果（如成本节省、效率提升等）
- 强调精益六西格玛项目经验，列出黑带/绿带认证及具体改进案例
- 体现SAP实施或使用经验，以及GDP、EHS合规相关经历
- 展示跨部门协作、英语沟通能力（可用英文简历或附上英语成绩）
- 若未获得精益六西格玛认证，可提前考取绿带或黑带
- 强化SAP WM/MM模块知识，可自学或参加培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出量化成果
- 展现系统性思维，从战略、运营、人员多角度分析问题
- 强调数据驱动决策和持续改进的理念
- 请分享一个你成功领导团队实施精益改进并取得显著成效的案例
- 你如何管理仓库运营中的安全风险？请举例说明
- 描述一次跨部门协调解决复杂问题的经历
- 你如何制定年度预算并确保控制在预算内？
- 对于新的中国配送中心建设，你会如何规划？
职位点评
65
综合评分
跨国药企稳定管理岗，薪资优厚、发展空间良好，但WLB一般、现场办公。
更适合这类人
最适合重视薪酬稳定性和职业发展的求职者，能接受现场办公和一定工作强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
该职位薪资水平偏高，且有明确的福利如五险一金等，默克作为跨国巨头提供有竞争力的薪酬和稳定性。
薪资信号偏高 (25K-45K/月)
成长发展
70中等
职位有推动精益六西格玛、人才梯队建设等发展性内容，但未明确提及晋升通道或培训计划，成长路径依赖个人表现。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益六西格玛、SAP、ERP
成长机会人才梯队、培训计划
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点为上海仓库，仅现场办公，且职位描述中未提及弹性工时或加班情况，管理岗可能面临较高的工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
默克致力于生命科学和人类健康，职位间接支持药品配送，有一定社会价值，但日常工作更偏向运营效率，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号丰富人们的生活、人类进步
创新程度稳健跟随主流
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