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默克药厂
Technical Delivery Lead

Technical Delivery Lead

发布于 42 分钟前

基层主管/组长

Bangalore, Karnataka, India
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
云计算
Cloudformation
Cloudwatch
Gxp
Hpc
Rhel
Stakeholder Management

AI 估算 · 25k–45k

印度班加罗尔资深技术负责人,外企医药行业,薪资有竞争力,综合估算月薪约2.5-4.5万人民币。

职位详情

关于这个职位

加入默克全球IT团队,担任技术交付负责人,主导云上高性能计算(HPC)环境的架构设计与交付

你将负责基于AWS的云基础设施、Linux集群及GxP合规环境的端到端技术交付,带领跨职能团队与全球同事协作,推动医疗健康领域的创新
适合具有深厚云技术背景、擅长技术领导与项目交付的资深工程师

最低要求

计算机科学、工程或相关领域大学学位

出色的解决问题能力
年以上相关经验
有使用AWS服务构建和交付安全、可扩展、弹性的企业级云原生系统的成功经验
变更与发布管理、事件与问题管理经验
管理云应用和利益相关者的丰富经验
强烈的责任感和主人翁意识,快速学习能力
流利的英语和优秀的沟通能力
渴望在跨国环境中学习与协作,与跨职能团队(美国、欧洲(主要是德国)、印度)合作

工作职责

作为利益相关者、架构师和交付团队的主要技术联系人

定义并领导基于AWS的云环境技术架构,具备搭建HPC集群的良好知识
主导技术设计评审,指导团队进行应用支持、监控、自动化、升级和补丁活动
管理医疗IT应用的端到端服务交付,确保符合业务目标和服务KPI
推动平台和集成的技术决策,包括AWS HPC基础设施的性能监控、资源优化和容量规划
使用Terraform或CloudFormation建立基础设施即代码标准,确保环境可重复和可审计

优先资格

熟悉Microsoft Entra ID用于身份和访问管理

熟悉Linux(RHEL),包括SE Linux专业知识
有Slurm资源管理器配置经验
熟悉R和Posit产品的管理(用于包管理)
有GxP等监管环境经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 默克作为全球顶级医药企业,平台稳定,业务前景良好,技术投入持续
  • 跨国协作环境,可积累全球视野和跨文化沟通能力
  • 医疗行业的社会价值高,工作使命感强
  • 涉及GxP合规,流程严谨,工作自由度可能受限
  • 跨时区协作可能带来工作节奏调整,需要适应不同文化的工作方式
  • 适合具备8年以上云架构经验、有技术领导力并希望在医药科技领域深耕的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 涉及HPC、云架构、合规等前沿领域,技术挑战大,个人成长空间广阔
  • 需要兼顾技术深度与项目交付管理,角色要求全面,压力较大

角色解读

  • 可向高级技术经理或架构师方向发展,负责更大规模的云平台战略
  • 在医药IT领域积累合规与行业知识,成为行业稀缺的复合型技术专家
  • 有机会领导全球性技术团队,转向IT管理或数字化转型领导岗位
  • 作为技术负责人,主导云上HPC环境的架构设计与技术决策,确保系统满足业务需求
  • 管理端到端的服务交付,负责医疗IT应用的稳定运行、监控和升级,保障服务KPI
  • 与全球跨职能团队(美国、欧洲、印度)密切协作,推动技术方案落地,并指导团队成员
  • 建立基础设施即代码标准,使用Terraform或CloudFormation实现环境的自动化与可审计性
  • 精通AWS核心服务与无服务器架构,具备企业级云原生系统设计能力
  • 熟悉基础设施即代码工具(Terraform/CloudFormation),以及HPC集群的搭建与管理
  • 具备变更管理、事件管理和问题管理经验,熟悉GxP等合规环境最佳实践
  • 出色的沟通和利益相关者管理能力,能在跨国团队中高效协作

申请策略

  • 默克重视多元化和包容性,面试中可强调协作能力和快速学习意愿
  • 了解默克在肿瘤、神经等治疗领域的业务,展现对医药科技的兴趣
  • 突出AWS企业级架构设计和HPC环境搭建的项目经验,量化成果
  • 强调使用Terraform/CloudFormation实现基础设施即代码的实践案例
  • 展示在合规环境(如GxP)中的交付经验,以及对变更、事件管理的理解
  • 描述跨国团队协作和利益相关者管理的成功经历
  • 熟悉HPC调度器(如Slurm)的配置和优化
  • 学习AWS无服务器和监控服务(如CloudWatch)的进阶应用

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出你的角色和具体贡献
  • 技术问题先分析需求,再给出方案对比,最后说明选型和优化思路
  • 强调团队协作和沟通,体现领导者思维
  • 请描述一个你主导的AWS云平台架构设计项目,如何确保扩展性和安全性?
  • 在GxP环境下,你如何管理变更和发布,确保合规性?
  • 请举例说明如何与跨职能团队协作处理紧急事件
  • 你如何设计HPC集群的自动化部署?使用了哪些工具?
  • 如何平衡技术债务与业务需求?

职位点评

69
综合评分

跨国药企技术交付负责人,前沿云技术+高发展潜力,但需驻场班加罗尔,WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展、重视工作意义,对工作地点灵活性要求不高的资深技术人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值85

薪资福利

60中等

该职位未明确列出薪资和福利,但作为跨国企业,通常提供有竞争力的薪酬和稳定保障。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿云技术和HPC,发展空间大,且JD明确提到个人发展和职业晋升机会,成长性强。

技术前沿主流现代技术
技术栈AWS、HPC、Terraform、CloudFormation、CloudWatch、Linux
成长机会personal development、career advancement
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点固定班加罗尔,要求现场办公,未提及弹性工作或远程安排,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

默克作为医药企业,工作直接或间接改善患者生活,社会价值高,行业稳定且有创新。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help patients、enrich people's lives、champion human progress
创新程度积极采用新技术
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