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Dongfeng Motor Corporation logo
东风汽车集团有限公司
实习生-东风商用车技术中心
立即应聘

实习生-东风商用车技术中心

发布于 2 天前

实习/见习

武汉市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
人工智能
自动化
软件工程
电气工程
车辆工程
机械电子工程
能源与动力工程
控制科学与工程
计算机科学与技术

AI 估算 · 2k–4k

实习岗位,薪资较低,但提供行业实践机会,适合积累经验。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向2027届在校生的实习岗位,加入东风商用车技术中心,参与商用车研发工作

你将根据专业背景分配到具体研发岗位,接触人工智能、车辆工程、软件工程等前沿技术在商用车领域的应用,为未来职业发展积累宝贵的行业经验和项目实践

最低要求

招聘对象:国内2027届本科生,硕士研究生,博士研究生

基本要求:专业对口,人工智能、自动化、车辆工程、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、应用数学、电气工程、机械电子工程、物联网工程、能源与动力工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理等专业,在校期间表现优秀
热爱汽车行业,认同东风企业文化,具备良好的沟通能力和学习能力
身体素质好,对本专业充满热情,有较强团队精神,乐于奉献、能吃苦耐劳,勇于创新、敢于接受挑战

工作职责

根据具体专业和岗位职责安排岗位

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企大平台,工作稳定,福利完善,提供完善的实习生培养体系
  • 接触商用车研发全流程,积累车辆工程与前沿技术结合的实战经验
  • 位于武汉,生活成本相对一线城市较低,实习期间可兼顾学习与工作
  • 实习薪资较低,仅够基本生活,需做好经济准备
  • 国企节奏可能较慢,创新项目推进效率需适应
  • 适合2027届在校生,尤其是车辆工程、计算机、自动化等相关专业,希望在汽车行业积累实习经验、为正式求职做准备的同学

缺点 / 挑战

  • 部分岗位可能涉及重复性测试或技术支持工作,需保持耐心

角色解读

  • 实习表现优秀者有机会获得正式校招offer,进入东风商用车技术中心成为全职工程师
  • 从实习到正式员工,逐步深入商用车研发领域,可向智能驾驶、新能源动力、软件架构等方向专精发展
  • 在国企大平台中,积累项目经验和技术人脉,为后续职业发展(跳槽或晋升)奠定坚实基础
  • 根据专业背景和部门需求,参与商用车技术中心的研发项目,如人工智能算法、车辆控制系统、软件平台开发等
  • 协助工程师完成实验、测试、数据分析及技术文档编写等工作,积累实际工程经验
  • 参与团队技术讨论和方案评审,学习东风商用车的技术体系与开发流程
  • 扎实的专业基础知识,包括人工智能、自动化、车辆工程、计算机科学等核心课程
  • 良好的编程能力,熟悉Python、C/C++等语言,了解常用开发工具和框架
  • 较强的学习能力和团队协作精神,能快速适应企业研发环境

申请策略

  • 关注东风汽车的校园招聘公众号和官网,及时投递简历
  • 简历中表达对汽车行业的热爱
  • 准备1-2个与车辆或AI相关的项目深入介绍,体现技术深度和思考
  • 突出与专业对口的项目经历、课程设计或竞赛成果,尤其是与汽车、人工智能、软件开发相关的
  • 强调团队合作和沟通能力,例如在社团、实验室或项目中担任协作角色
  • 如有编程作品或技术博客,可附上链接,展示实践能力
  • 提前学习东风商用车可能涉及的技术栈,如嵌入式系统、CAN总线、MATLAB/Simulink等
  • 补充自动驾驶或车联网相关知识,阅读相关论文或开源项目,增加面试话题

面试指南

  • 对于项目介绍,采用STAR原则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰展示个人角色和技术细节
  • 对于技术趋势问题,可以先简述现状,再引用权威观点(如行业报告或论文),最后表达个人见解,展现学习深度
  • 对于行为问题,结合实际经历,突出主动沟通、问题解决和团队精神
  • 请介绍一下你参与的最有挑战性的项目,并说明你的贡献
  • 你对商用车智能驾驶技术有哪些了解?未来趋势怎么看?
  • 在团队合作中遇到意见分歧时,你通常如何处理?
  • 为什么选择东风商用车技术中心实习?期望从实习中获得什么?
  • 请用Python实现一个简单的数据排序算法,并分析复杂度

匹配度报告

62
综合匹配度

稳健国企实习,发展性好,薪资低,适合积累经验。

适合人群
最适合重视技能成长和行业积累的在校生,对短期薪资要求不高,愿意在国企平台稳扎稳打。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利30
成长发展85
工作生活70
使命价值65

薪资福利匹配

30较低

实习薪资较低,但国企福利相对完善,不过实习期补贴有限,对薪资敏感者不友好。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展匹配

85较高

实习岗位提供完善的培养体系和项目实践机会,能显著提升技术能力和行业认知,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈人工智能、自动化、车辆工程、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

现场办公,但有双休和法定节假日,工作强度适中,武汉生活成本低,整体WLB较好。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

商用车技术中心参与国家重卡技术发展,有一定社会价值,但使命导向不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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