卡特彼勒
Torque Converter Design Engineer
Torque Converter Design Engineer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
质量控制
NPI
3D建模
DFM
FMEA
APQP
几何尺寸与公差
传动系统
变矩器
AI 估算 · 15k–25k
无锡外企研发岗，硕士3年+，传动系统专业性强，薪资中等偏上，传统制造业12薪为主
职位详情
关于这个职位
卡特彼勒中国研发中心招募变矩器设计工程师，负责传动系统及部件的设计、分析、开发与验证
你将与全球工程、运营和采购团队协作，利用Creo进行3D/2D建模，参与新项目导入和持续改进，并有机会接触前沿技术
适合有3年以上传动系统或相关零部件设计经验、熟悉APQP/FMEA的机械或车辆工程硕士
最低要求
要求硕士或以上学历，专业为工程、机械工程、车辆工程、材料科学
技能要求：
信息捕获：了解获取所需信息的方法、渠道和流程
能够以可审计、有组织、可理解且易于检索的方式识别、捕获和记录相关业务信息
标准操作程序（SOP）：了解既定SOP
能够设计、实施和评估影响日常和战略业务运营的SOP，以提高运营效率
分析性思维：了解促进有效分析的技术和工具
能够确定组织问题的根本原因并创建替代解决方案
有效沟通：理解有效沟通的概念、工具和技巧
能够通过应用适当的沟通行为有效地传递、接收和准确解释思想、信息和需求
面向制造的设计（DFM）：了解DFM指南、方法和用例
能够运用该知识优化产品设计和制造运营
制造工程：了解制造环境中工程的过程、技术和方法
能够安全地设计、实施材料、结构、机器、设备、系统和过程以实现预期目标
产品测试：了解产品测试方法、技术和工具
能够设计、计划和执行测试策略和策略，确保制造各阶段的产品质量
技术故障排除：了解故障排除方法、工具和技术
能够在制造或产品开发环境中预测、检测和解决技术问题
工作职责
负责变矩器系统和部件的开发，为制造和测试提供技术支持
与机器团队紧密合作，了解客户声音（VOC），定义技术规格，准备和评估设计概念，完成复杂工程项目的可行性研究
开发Creo 3D/2D模型，执行分析/仿真，通过构建、测试和验证过程跟踪和更新设计
与全球运营、采购和供应链协作，满足产品设计成本目标
利用关键产品开发流程，如APQP、FMEA等，这些流程是新产品导入（NPI）、产品持续改进（CPI）、成本降低项目的一部分
主导系统和部件设计评审会议
与跨职能团队合作，支持部件开发、供应商流程和质量控制
支持/跟进当前生产产品的流程优化、审核、故障排除和改进
主导/支持/跟进相关的NPI、CPI、成本降低项目，交付解决方案
制定项目计划并相应实施
优先资格
优先资质：
年以上传动系统（变速箱、齿轮箱、车轴、变矩器等）或相关零部件/系统（齿轮、轴、锻件、铸件等）的设计/制造/测试经验
传动控制系统、性能分析经验
熟悉机械装配/制造工艺
电驱动设计和开发经验
熟悉质量管理流程和工具（APQP、PPAP、FMEA等）
熟练使用Creo（3D建模和2D绘图）
良好的几何尺寸与公差知识
流利的英语（读、听、写、说）
AI 洞察
优缺点分析
- 加入全球工程机械巨头卡特彼勒的研发中心，接触世界级产品开发流程和前沿技术
- 岗位涉及完整的产品生命周期（设计、仿真、测试、制造），技能积累全面
- 稳定的工作环境，跨国企业文化，提供国际化协作经验
- 传统制造业薪资增长相对互联网行业较慢，且以12月薪为主
- 职位要求较严格（硕士+3年经验），且需要精通Creo和质量管理工具，入职门槛较高
- 需要与全球团队跨时区协作，可能面临沟通和协调压力
- 适合有3年以上传动系统设计经验、追求技术深度和稳定外企环境的机械工程师，尤其是对工程机械领域感兴趣的人
角色解读
- 向资深设计工程师或技术专家发展，主导复杂系统级设计项目
- 有机会转向工程管理岗位，带领团队负责产品线开发
- 在卡特彼勒内部可横向调动至其他业务部门或全球研发中心，拓展职业广度
- 负责变矩器系统与零部件的设计、建模、仿真及测试验证，使用Creo进行3D/2D制图
- 与全球团队协作，主导设计评审，支持制造和供应商过程，确保产品满足性能、成本和质量目标
- 参与新产品导入和持续改进项目，运用APQP、FMEA等流程管理产品开发
- 扎实的机械工程基础，熟悉传动系统（变矩器、变速箱等）设计与制造，具备3年以上相关经验
- 熟练使用Creo（或Pro/E）进行三维建模和二维工程图，掌握几何尺寸与公差（GD&T）
- 熟悉APQP、FMEA、PPAP等质量管理工具，具备系统性解决问题的分析能力
- 优秀的英语沟通能力，能够与全球团队进行技术交流
申请策略
- 了解卡特彼勒的核心产品（如大型发动机、传动系统）及其在可持续发展方面的目标，在面试中体现对公司使命的认同
- 提前准备1-2个完整的产品开发案例，展示从需求到验证的全过程
- 突出传动系统设计经验：明确列出变矩器、变速箱或相关零件的设计项目，包括使用Creo的建模成果
- 强调APQP/FMEA经验：例如曾在项目中主导FMEA分析或遵循APQP流程
- 展示英语能力：注明英语流利，并提供具体应用场景（如与海外团队技术讨论）
- 若有制造工艺或供应商支持经验，务必提及
- 如果Creo使用不熟练，可提前通过在线课程练习建模和工程图
- 复习GD&T标准和几何公差知识，准备相关笔试或面试问题
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 技术问题要结合理论知识和实际经验，展示系统性思考
- 对于团队协作问题，强调主动沟通和跨文化理解能力
- 请介绍一个你主导的传动系统设计项目，从需求定义到最终验证
- 如何处理设计中遇到的公差累积问题？请举例说明
- 解释FMEA中RPN的计算方法，并说明如何降低高RPN项
- 描述一次与全球团队协作时遇到的沟通挑战及解决方法
- 你对卡特彼勒的变矩器技术有哪些了解？
匹配度报告
70
综合匹配度
稳定外企研发岗，技术深度好，薪资中等，WLB一般，有环保使命感。
适合人群
适合重视技术成长和稳定性、不介意现场办公和传统制造业节奏的工程师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利60
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利匹配
60中等
薪资未披露，但根据外企研发硕士3年经验估算，月薪15-25k，12薪，处于市场中等水平，福利无明确提及，稳定性较好。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位涉及完整产品开发流程和多种技术工具，且有全球协作机会，成长空间较大，但晋升路径未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Creo、GD&T、APQP、FMEA、NPI
业务类型cost_center
工作生活匹配
65中等
仅现场办公，地点在无锡工厂/研发中心，可能无弹性工时选项，但结合外企文化，WLB可能尚可。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
卡特彼勒强调可持续发展和环保目标，岗位直接参与产品改进以降低排放，有一定社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助实现全球温室气体减排目标、建设更可持续的世界
创新程度稳健跟随主流
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