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中国绿发
副值班员
立即应聘

副值班员

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

盐城市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
安全
数据分析
电气工程
运维
电力系统
设备巡检
风电场
倒闸操作
工作票

AI 估算 · 6k–9k

新能源国企,岗位稳定,技能积累有价值,但工作地点偏远,薪资一般。

职位详情

关于这个职位

该职位是风电场副值班员,主要负责在主值班员带领下进行设备巡检、倒闸操作、缺陷处理等,并协助管理技术资料和备品备件

适合电气工程专业背景、希望从事新能源电力运维的求职者,工作地点在江苏东台

最低要求

电气类相关专业,统招本科及以上学历

熟悉电路理论、自动控制原理、电气工程基础等专业知识,了解风力发电机组相关部件工作原理
熟悉计算常用机软件使用,开展风电场电气设备数据统计、分析
有较好的沟通能力,工作责任心强

工作职责

在主值班员带领下进行设备巡检维护、倒闸操作、设备验收等工作

协助值班员审核、许可工作票,发现缺陷和异常及时向值班员、主值班员或值长报告,在主值班员或值长领导下处理
负责填写各种记录、技术资料及报表
负责风电场内各种设备技术资料的保管
做好升压站及集电线路、箱变设备的备品备件管理工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台稳定,福利保障完善,适合追求长期发展的求职者
  • 工作内容明确,能够系统学习风电设备全流程运维技能
  • 工作地点位于江苏东台,相对偏远,生活便利性较低
  • 运维岗位需倒班或现场值守,工作强度可能较大
  • 技术栈偏传统,若想接触前沿技术需额外自学
  • 适合电气工程专业、愿意扎根新能源一线、追求稳定职业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 新能源行业前景广阔,风电场运维经验有较高技术含金量

角色解读

  • 从副值班员向主值班员、值长晋升,逐步承担更多管理职责
  • 积累风电场运维经验后,可转向技术管理岗位或新能源项目开发
  • 通过内部培训和考取电力行业证书,提升专业水平,进入更高技术岗位
  • 在主值班员带领下进行风电场设备巡检、倒闸操作和设备验收,确保设备安全运行
  • 协助审核工作票,发现缺陷及时报告并参与处理,保障电力生产稳定
  • 负责填写运行记录、技术资料和报表,管理备品备件,支持运维工作有序开展
  • 扎实的电气工程专业知识,熟悉电路理论、自动控制原理和电气工程基础
  • 掌握风力发电机组工作原理,能够进行设备数据统计和分析
  • 具备良好的沟通能力和责任心,能在团队中协作完成任务

申请策略

  • 关注中国绿发的企业文化和新能源业务方向,面试中展现对该公司的认同
  • 申请时明确表达愿意在东台长期工作的意愿,增加录用概率
  • 突出电气工程相关专业背景和课程成绩,尤其是电路、自动控制等核心课程
  • 如有电力系统实习或项目经验(如变电站、风电场相关),重点描述
  • 强调沟通能力和责任心,可用团队合作或学生干部经历佐证
  • 体现对风电行业的兴趣和了解,比如参与过相关课题或自学过的知识
  • 提前复习电路理论、自动控制原理等专业知识,确保面试能应对技术问题
  • 学习电力系统分析软件(如MATLAB/Simulink)和基础编程(如Python)用于数据分析

面试指南

  • 针对技术问题:先陈述基本概念,再结合实际操作经验(若无实际经验可假设场景)说明步骤和注意事项
  • 针对行为问题:使用STAR法则,即情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来组织回答
  • 针对安全意识问题:强调安全规程的重要性,并列举具体措施(如双人确认、操作票等)
  • 请简述风力发电机组的主要部件及其功能
  • 如何发现和处理电气设备异常?请举例说明
  • 什么是倒闸操作?操作中需要注意哪些安全事项?
  • 你如何理解工作票制度?在风电场中工作票的作用是什么?
  • 请谈谈你的一次团队协作经历,如何解决分歧?

匹配度报告

55
综合匹配度

新能源国企,稳定但偏远,技术扎实,发展空间有限。

适合人群
适合重视社会意义和行业前景、能接受偏远现场工作、追求稳定而非高薪的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活30
使命价值75

薪资福利匹配

60中等

薪资未在JD中披露,但国企通常提供稳定的薪资和福利,整体补偿处于行业中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展匹配

55较低

技能成长明确(电气运维经验),但技术栈偏传统,晋升路径未在JD中提及,发展空间有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈电气工程、风电场、电力系统
业务类型cost_center

工作生活匹配

30较低

仅现场办公且工作地点偏远(江苏东台),无WLB相关描述,生活便利性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

属于新能源行业,推动绿色发展,社会正向影响较高,但岗位本身偏运维,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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