
中国铝业集团有限公司
项目经理
项目经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
供应链
团队管理
客户关系
成本管控
数据治理
沟通谈判
需求分析
项目管理
风险控制
AI 估算 · 15k–22k
国企大平台,项目经理岗位,成都中等偏上薪资水平,经验要求高但公司稳定。
职位详情
关于这个职位
作为项目经理,您将负责大型软件项目的全生命周期管理,从计划、组织到跟踪实施,确保项目按时交付并控制成本与风险
您需要与客户、团队及供应商紧密协作,推动供应链、数据治理等领域的项目落地,适合有丰富项目管理经验和出色沟通能力的专业人士
最低要求
政治素质好,理想信念坚定
遵纪守法、清正廉洁
勤勉尽责、求真务实
本科及以上学历,计算机、自动化、电子信息、信息管理、数学、统计学、管理类等相关专业
年龄一般不超过45周岁
五年以上相关工作经验
具有丰富的软件项目实施经验和项目管理经验,参与过百万级以上项目建设
熟悉项目全生命周期,熟悉项目管理所需文档
出色的沟通、应变能力,具有良好的沟通谈判技巧,较强的客户需求理解力和客户掌控力
身体健康,能满足岗位工作要求,有高度工作责任感及团队协作精神,能接受出差
工作职责
负责整个项目周期过程中的工作计划、组织、跟踪
负责项目整个实施过程,有效确认项目实施范围与风险控制
负责项目实施过程中团队的组建及成本管控
负责项目实施过程中的质量和安全监督
完成直接上级主管和公司交办的其他工作任务
优先资格
具有一定的供应链、数据治理、AI等相关项目建设经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企大平台,稳定性高,福利完善(五险一金、年终奖等)
- 项目金额大、类型丰富,可积累大型复杂项目的管理经验
- 涉及供应链、数据治理、AI等前沿领域,拓展行业视野
- 团队协作氛围好,出差机会可锻炼应变能力
- 需要频繁出差(能接受出差),可能影响工作生活平衡
- 国企流程相对复杂,需要适应组织文化和管理风格
- 适合有5年以上软件项目管理经验、具备出色沟通协调能力、希望在国企稳定发展并积累大型项目经验的求职者
缺点 / 挑战
- 项目压力较大,需要同时管理多个干系人,对沟通和抗压能力要求高
角色解读
- 可向高级项目经理、项目总监方向发展,管理更大规模的项目组合
- 也可转型为产品经理或解决方案专家,深入业务领域
- 在国企体系内,有稳定的晋升通道和培训机会
- 负责项目全周期管理,制定计划、组织资源、跟踪进度,确保项目按质按量完成
- 与客户深度沟通,理解需求并转化为项目方案,控制范围变更和风险
- 组建并管理项目团队,进行成本管控、质量监督和安全保障
- 协调内外部资源,推动供应链、数据治理等领域的项目落地,并定期汇报
- 扎实的项目管理知识,熟悉项目全生命周期和文档规范,有PMP等认证更佳
- 优秀的沟通和谈判能力,能清晰理解客户需求并管理期望
- 一定的技术背景(计算机、自动化等),了解软件实施过程
- 有百万级以上项目管理经验,具备供应链、数据治理、AI等领域的项目经验优先
申请策略
- 在简历中体现国企文化适应性,如政治素质、敬业精神等
- 面试时准备具体的项目案例,展示从计划到交付的全流程把控能力
- 突出百万级以上项目的管理经验,说明项目规模、角色、成果
- 强调供应链、数据治理或AI相关项目的具体贡献,用数据量化
- 展示沟通和谈判能力,例如客户关系维护、需求变更处理案例
- 列出项目管理相关认证(PMP、ACP等)和工具(Jira、Project等)
- 补充或加深对供应链、数据治理领域的了解,可通过行业报告或课程
- 学习AI项目基础概念,了解主流技术框架和应用场景
面试指南
- 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,量化成果
- 强调沟通和风险管理:说明如何识别风险、制定应对计划
- 展现团队管理能力:如何激励成员、解决冲突
- 请描述一个你负责的百万级项目,如何控制范围、进度和成本?
- 如何处理客户需求变更和冲突?举例说明
- 项目团队成员之间出现分歧时,你如何协调?
- 你如何确保项目质量?有哪些具体措施?
- 谈谈你对供应链/数据治理/AI等领域的理解,以及相关项目经验
职位点评
67
综合评分
国企大平台,薪资福利优,项目有挑战,但需出差且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定高福利、能接受出差和一定工作压力、希望积累大型项目管理经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活45
使命价值60
薪资福利
80较高
国企上市巨头,薪资属于市场中等偏上水平,福利保障完善,能满足补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:15K-22K/月)
成长发展
70中等
项目类型多样,涉及供应链、数据治理等前沿领域,有一定成长空间,但国企晋升相对较慢,培训信号不足。
技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、供应链、数据治理、AI
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
要求出差,工作压力较大,但现场办公,未提及远程或弹性工作,生活平衡受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
国企背景,项目服务于国家战略(如有色金属行业),有一定社会价值,但行业成熟,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号政治素质好、勤勉尽责
创新程度稳健跟随主流
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