中国铝业集团有限公司
实施顾问（自动化工程师）
实施顾问（自动化工程师）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
中国
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
数据分析
SCADA
PLC
工业自动化
DCS
OPC UA
Factorytalk View
Kingscada
AI 估算 · 15k–25k
国企职位，自动化行业高级经验，薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责有色金属冶炼产线的自动化改造与集中监控系统建设，包括SCADA系统组态开发、PLC程序调试、工业数据采集等
要求有3年以上工业自动化经验，熟悉主流SCADA和PLC，能适应西南地区出差
最低要求
能接受出差，主要在西南地方
政治素质好，理想信念坚定
遵纪守法、清正廉洁
勤勉尽责、求真务实
全日制本科及以上学历，本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机电一体化等相关专业
年龄一般不超过45周岁
年以上工业自动化相关项目实施经验优先，电解铝、氧化铝、有色金属冶炼行业背景优先
有产线集控中心建设、老旧设备自动化改造项目经验优先
精通至少一种主流SCADA系统（亚控KingSCADA 或 Rockwell FactoryTalk View）、具备独立完成画面组态、数据点配置、报警策略开发能力者优先
具备团队管理能力，能带领团队推进工作
具有优秀的人际交往、沟通表达及组织协调能力，客户服务意识强
了解行业专业知识，善于多角度分析和解决具体问题
有央国企工作经验，熟悉央国企管理、业务流程者优先
有氧化铝、电解铝、铝加工行业工作经验者优先
工作职责
负责生产线集中监控系统（SCADA/HMI）的规划、设计、组态开发与调试，实现设备远程操控与生产过程可视化
对老旧产线控制系统（如AB、西门子PLC）进行适应性改造，确保兼容厂级集控平台（如亚控SCADA、FactoryTalk View）
部署工业网关（支持Modbus、OPC UA、PROFINET等协议），实现生产数据（工艺参数、设备状态、能源计量）实时采集与上传
集成设备在线监测系统（温度、振动传感器）至SCADA平台，构建设备健康管理体系
根据项目需求，制定控制网络建设、仪表新增、PLC程序修改等技术方案
完成领导安排的其他工作
优先资格
有央国企工作经验，熟悉央国企管理、业务流程者优先
有氧化铝、电解铝、铝加工行业工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台，工作稳定，福利完善
- 涉及有色金属行业自动化改造，技术深度与行业前景良好
- 有机会接触大型产线集控项目，积累宝贵经验
- 团队管理能力的锻炼机会
- 需要频繁出差到西南地区，对家庭生活有影响
- 技术要求全面，需同时掌握SCADA、PLC、协议、网关等多方面知识
- 央国企工作流程可能较繁琐，需适应体制内沟通方式
- 适合有3年以上工业自动化经验，希望在国企稳定发展且愿意接受出差的技术型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从实施顾问向项目经理或技术专家发展，负责更大规模产线自动化项目
- 可转向智能制造解决方案架构师，整合IT/OT技术
- 在有色金属行业深耕，成为行业自动化领域的资深专家
- 负责有色金属产线的SCADA/HMI系统规划设计与组态开发，实现远程监控和可视化
- 对老旧PLC控制系统进行改造升级，确保与集控平台兼容
- 部署工业网关采集生产数据，构建设备健康管理体系
- 编写技术方案并参与团队管理，协调项目实施
- 精通至少一种主流SCADA（如KingSCADA、FactoryTalk View），能独立完成组态和报警策略
- 熟悉AB、西门子等主流PLC的编程与改造
- 掌握工业通讯协议（Modbus、OPC UA、PROFINET）和工业网关部署
- 具备团队管理能力和客户沟通能力
申请策略
- 强调对央企文化和工作流程的适应能力，展现政治素养和责任心
- 面试时准备好一个完整的项目案例，从需求分析到实施交付的细节
- 突出SCADA项目经验，特别是KingSCADA或FactoryTalk View的独立组态开发案例
- 强调PLC改造项目，尤其是AB或西门子PLC的升级经验
- 展示工业通讯协议和网关部署的实际项目
- 如果有央国企背景或有色金属行业经验，务必突出
- 提前熟悉KingSCADA和FactoryTalk View的操作，必要时可自学
- 复习PLC编程（如西门子TIA Portal、罗克韦尔Studio 5000）
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示项目背景和个人贡献
- 技术问题：先列举可选方案，再说明选择理由，最后结合项目效果
- 团队管理：强调沟通、分工、进度跟踪和问题解决
- 请描述一个你独立完成的SCADA组态项目，用了什么软件，解决了什么难点？
- 如何处理老旧PLC与新型SCADA平台的兼容性问题？
- 工业网关选型时你考虑哪些因素？请举例说明Modbus和OPC UA的应用场景
- 你如何带领团队推进一个自动化改造项目？遇到过哪些团队协作问题？
- 有色金属冶炼工艺有哪些特点？你对电解铝/氧化铝流程了解多少？
匹配度报告
68
综合匹配度
央企自动化岗位，稳定高薪但需频繁出差，技术层面偏传统。
适合人群
适合重视稳定收入和职业保障、愿意接受出差和传统行业节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
央企平台提供稳定薪资和福利，但出差可能影响生活，薪资水平中等偏高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
75中等
技术栈为工业自动化主流技术，有成长空间，但行业相对传统，创新速度一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈SCADA、PLC、DCS、KingSCADA、FactoryTalk View、Modbus、OPC UA、PROFINET
成长机会具备团队管理能力
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
需要频繁出差到西南地区，工作地点不确定，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
参与有色金属行业自动化改造，有一定产业意义，但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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