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花旗台灣身心障礙人才招募專區 | Citi Taiwan PWD Recruitment Zone
立即应聘

花旗台灣身心障礙人才招募專區 | Citi Taiwan PWD Recruitment Zone

发布于 大约 2 个月前

其他

Taipei, Taiwan, Taiwan
无经验要求
全职员工
混合式弹性办公
高中/中专
其它
團隊合作
多元包容
客戶服務
行政支援
金融服務
資料庫管理
身心障礙
銀行

AI 估算 · 7k–10k

岗位为储备库，具体工作不定，参考台湾基层金融岗月薪，折合人民币约7000-10000元。

职位详情

关于这个职位

该职位是花旗台湾为身心障碍人士设立的专属人才储备库，旨在提供平等的就业机会

您将进入一个包容多元的全球金融平台，具体工作内容将根据您的经历和专长安排，包括行政支持、客户服务或金融业务支持等

最低要求

本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用，依身心障礙者權益保障法特別規劃聘僱身障人才專區：

不限身障類別、程度，需持有身障手冊
學經歷：高中/職以上、工作經驗不拘

工作职责

工作實際內容依過去經歷與專長安排面談

有意應徵者請先以系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 花旗是全球领先的金融机构，平台大、品牌信誉高，能为职业生涯增值
  • 公司提供优厚的福利待遇，如16周全薪产假、优渥团保、弹性休假等
  • 专注身心障碍人才招聘，体现多元包容的企业文化，社会价值高
  • 岗位为储备性质，具体职责和方向可能不明确，需要较强的适应能力
  • 适合持有身心障碍手册、希望在国际化平台获得稳定就业机会的求职者

缺点 / 挑战

  • 金融行业工作节奏较快，可能需要应对一定的压力

角色解读

  • 在花旗这样的大型国际银行中，通过内部培训和工作积累，可向专业金融岗位发展
  • 有机会参与公司多元项目，拓展职业网络和社会影响力
  • 长期发展路径包括成为部门核心员工或转向业务、风控等方向
  • 根据个人经历和专长安排支持性工作，可能涉及行政事务、客户服务或金融业务协助
  • 维护和更新公司的人才数据库，支持招聘流程
  • 参与公司内部的多元包容文化活动，促进工作环境平等
  • 良好的沟通能力和团队合作精神
  • 基本电脑操作技能，熟悉Office办公软件
  • 积极主动的学习态度和适应能力

申请策略

  • 在简历中明确标注身障身份并附上手册证明
  • 面试时展示自己的适应能力和对花旗文化的兴趣
  • 强调自己的沟通能力、团队合作和快速学习能力
  • 如果有金融或行政相关经验，务必突出
  • 说明自己积极向上的态度和对多元包容文化的认同
  • 提升办公软件熟练度，如Excel、Word、PPT
  • 了解基本金融知识，有助于简历筛选

面试指南

  • STAR法则：背景、任务、行动、结果，用于行为问题
  • 突出自身优势与岗位要求的匹配，强调学习和成长意愿
  • 请简单介绍一下你自己
  • 你为什么选择花旗？
  • 你如何看待多元包容文化？
  • 请描述一次你克服困难的经历
  • 你对未来职业发展有什么规划？
  • 明确自己的职业目标和兴趣方向，表达对金融行业的热情

职位点评

56
综合评分

国际银行、多元包容、福利优厚，但发展路径不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视社会价值和稳定福利的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
成长发展
薪资福利60
成长发展40
工作生活75
使命价值85

薪资福利

60中等

薪资未明确，但花旗福利优厚，整体补偿性中等。

薪资信号未披露（AI估算：7K-10K/月）
福利待遇優於勞基法之休假制度、優渥團保內容、16週全薪產假、4週陪產假、年度健檢補助、醫師駐點健康諮詢、員工子女托育服務優惠、友善哺集乳空間、多元職工福利、服務年資獎勵、EAP員工協助方案

成长发展

40较低

岗位为储备性质，无明确技能成长路径，发展性有限。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

75中等

福利优厚，休假制度好，但具体工时未明确，生活化较好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡優於勞基法之休假制度、10天全薪病假

使命价值

85较高

专注身心障碍人才招聘，社会意义强，行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推動永續成長與經濟進步、帶來正向的經濟及社會影響力
创新程度稳健跟随主流

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