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中国移动
5G物联网产品部-运营经理
立即应聘

5G物联网产品部-运营经理

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
市场推广
项目管理
数据分析
运营管理
物联网
产品运营
自媒体
WPS

AI 估算 · 12k–18k

国企大平台,一线城市,应届硕士学历,岗位为运营经理,薪资中上水平

职位详情

关于这个职位

这是中国移动政企分公司面向2027届硕士应届生的运营经理岗位,主要负责5G和物联网产品的运营规划、数据分析及推广支撑工作

你将参与前沿技术领域的运营,与产品经理协作,推动产品优化和营销策略落地

最低要求

一、基本要求

遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质
认同公司核心价值观
届高校毕业生,全日制硕士研究生及以上学历
二、资格条件
【教育背景】人工智能、通信、计算机、软件、大数据等理工类专业背景优先
【知识储备】具备计算机软硬件基本知识/扎实的通信基础知识
【素质要求】
熟练掌握WPS/Office办公软件
有较强的文字表达能力,逻辑思路清晰
沟通能力强,具有跨部门协调、推进能力
高度的责任感和抗压能力,并能快速应对突发情况
富有激情和强烈的创新优化意识

工作职责

一、协助开展5G、物联网产品运营规划、运营数据分析、运营推广支撑等工作

协助制定5G、物联网产品运营规划、运营方案,配合开展运营活动
协助5G、物联网产品运营数据分析,协同产品经理分析行业现状,收集市场需求,参与运营数据跟踪及监测,配合推进产品的改进和营销策略的优化
协助5G、物联网产品推广支撑,配合活动策划、物料、宣传推广,参与自媒体平台的日常宣传等
二、完成上级交办的其他工作

优先资格

人工智能、通信、计算机、软件、大数据等理工类专业背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国移动作为行业巨头,平台稳定,资源丰富,能为职业发展提供强力背书
  • G和物联网是国家战略新兴产业,岗位前景广阔,技术积累价值高
  • 职位面向应届生,培养体系完善,能快速学习业界领先的运营方法论
  • 工作地点在北京核心城区,交通便利,生活配套齐全
  • 国企层级较多,决策流程相对较长,可能影响创新响应速度
  • 适合对通信行业有热情、善于数据分析与跨部门协作、希望在大平台稳扎稳打积累经验的应届硕士毕业生

缺点 / 挑战

  • 运营工作涉及多部门协调,对沟通能力和耐心要求较高
  • 作为应届生,需要快速适应职场节奏,并独立承担一定的工作压力

角色解读

  • 在运营经理岗位积累产品运营全流程经验,可向高级运营经理或产品经理方向发展
  • 深耕5G/物联网领域,未来可转向解决方案架构师或行业专家角色
  • 中国移动内部晋升体系完善,优秀者有机会进入管理梯队或参与核心项目
  • 协助制定5G和物联网产品的运营规划与方案,并配合执行运营活动,确保产品落地
  • 负责运营数据的收集与分析,与产品经理合作洞察市场趋势,推动产品迭代和营销策略优化
  • 承担产品推广支撑工作,包括活动策划、物料准备及自媒体平台日常内容运营
  • 扎实的通信或计算机基础知识,理解5G和物联网技术逻辑
  • 精通WPS/Office办公软件,具备优秀的数据处理与报告撰写能力
  • 跨部门沟通与协调能力,能高效推动多方协作达成运营目标
  • 较强的创新意识和抗压能力,能应对突发状况并快速决策

申请策略

  • 在简历和面试中体现对中国移动核心价值观的认同,展现责任感和创新意识
  • 关注中国移动政企分公司的业务动态,在面试中结合具体产品提出运营思路
  • 突出与通信、物联网相关的课程项目、科研经历或实习经验
  • 展示数据分析能力,如使用Excel、SQL等工具处理运营数据的案例
  • 强调沟通协调和团队合作经历,如组织活动、跨小组合作项目
  • 提前学习5G和物联网基础知识,了解行业现状和发展趋势
  • 练习数据分析与报告撰写,掌握至少一种数据可视化工具(如Tableau)

面试指南

  • 对于技术类问题,先阐述基础知识,再结合实际案例说明应用价值
  • 对于情景题,采用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果
  • 对于协调类问题,强调共赢思维和主动沟通,展示灵活性和责任感
  • 请谈谈你对5G和物联网的理解,以及它们在政企领域的应用场景
  • 假设我们需要推广一款新的物联网产品,你会如何制定运营方案?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现了一个问题并推动解决
  • 当多个部门的需求冲突时,你如何协调并推进工作?
  • 你如何看待运营工作与产品开发之间的关系?

匹配度报告

78
综合匹配度

大厂国企,5G物联网前沿,校招岗位,发展空间大但薪资中上。

适合人群
适合重视职业发展和社会价值,对薪资敏感度适中,愿意在稳定环境中长期成长的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值85

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在应届生中属于中上,且国企福利完善,稳定性高,但薪资上限不如互联网大厂。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展匹配

80较高

5G/物联网是前沿赛道,公司提供完善的培训体系和跨部门锻炼机会,但晋升路径相对较缓。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈5G、物联网、数据分析、产品运营
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

标准国企工作时间,工作地点在市区,但未明确提及弹性工作或远程办公。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

5G和物联网助力国家数字化转型,社会价值显著,公司使命明确。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号赋能行业智慧化、支撑网络强国战略
创新程度积极采用新技术
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