
中国通号
算法工程师(J10448)
算法工程师(J10448)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
人工智能
软件开发
深度学习
机器视觉
算法研究
图像识别
OpenCV
感知识别
AI 估算 · 18k–28k
北京算法工程师岗位,国企背景稳定性高,薪资略低于互联网但福利完善,结合技术难度和城市水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责图像识别、机器视觉和人工智能算法的研究与开发,涉及感知识别传感技术
你将参与前沿算法研究,推动AI在轨道交通等领域的应用落地
适合有相关研究经验、热爱技术挑战的算法工程师
最低要求
具备软件开发能力
有图像识别、机器视觉、人工智能方面的研究经验
工作职责
研究图像识别算法、机器视觉算法
研究感知识别传感技术
研究人工智能,通过AI实现感知识别需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台,稳定性高,福利完善(五险一金、企业年金、补充医疗等),适合追求长期发展的求职者
- 接触前沿AI技术(图像识别、机器视觉),技术积累扎实,行业应用场景明确
- 北京丰台区,生活成本相对市区较低,办公环境可能较好
- 薪资相比互联网大厂可能偏低,且涨薪幅度较慢
- 工作内容偏研究性质,可能对产出要求高,需投入较多时间阅读论文和实验
- 央企内部流程较多,技术创新节奏可能不如创业公司快
- 适合有算法研究经验、追求工作稳定与长期技术积累、不追求短期高薪的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在算法方向深耕,成为图像识别或机器视觉领域的专家,主导核心算法研发
- 横向拓展到更多AI领域(如自然语言处理、强化学习),或转向技术管理岗位
- 在央企体系内,可沿技术序列晋升(工程师→高级工程师→专家),或转向项目/产品管理
- 负责图像识别和机器视觉算法的研究与改进,处理实际场景中的感知识别问题
- 探索和实现前沿AI技术,将算法落地到轨道交通等领域的智能系统中
- 与团队协作,参与算法模型的训练、优化和部署,确保性能和稳定性
- 扎实的编程能力,熟练掌握Python或C++,能独立实现算法原型
- 深入理解图像处理、机器学习及深度学习原理,有相关项目经验
- 熟悉OpenCV、TensorFlow、PyTorch等常用工具和框架
- 良好的文献阅读和研究能力,能跟踪领域最新进展
申请策略
- 在简历中体现对交通领域或工业视觉的理解,展示技术如何解决实际问题
- 面试时准备一两个完整的技术演讲,涵盖问题、方法、结果和反思
- 突出图像识别或机器视觉相关的项目经验,包括算法原理、实现细节和量化成果(如准确率提升)
- 强调编程能力和工程化经验,如Python/C++代码质量、模型部署经验
- 列出发表的论文、竞赛奖项或开源贡献,体现研究能力
- 系统复习计算机视觉经典模型(CNN、Transformer、目标检测、分割等),并动手复现
- 学习模型优化和部署技术(如ONNX、TensorRT),提升工程落地能力
- 关注中国通号业务领域(轨道交通、信号系统),了解相关AI应用场景
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化描述项目
- 对比分析法:比较不同技术的优缺点,结合业务场景给出选择理由
- 问题-解决思路:先分析问题本质,再提出多种方案并评估取舍
- 请详细描述你做过的一个图像识别项目,包括数据、模型、效果和挑战
- YOLO系列和Faster R-CNN的区别是什么?在什么场景下选择哪个?
- 如何解决小目标检测问题?请举例说明
- 在模型部署时,你会如何平衡速度和精度?
- 你对Transformer在视觉领域的应用有什么看法?
匹配度报告
70
综合匹配度
央企算法岗,技术前沿但薪资中等,工作稳定,WLB一般。
适合人群
适合重视技术成长和稳定性的求职者,对薪资敏感度较低。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利匹配
65中等
国企上市公司薪资结构稳定但水平中等,福利完善(五险一金、补充医疗等),但薪资竞争力略低于互联网。
薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)
成长发展匹配
80较高
技术前沿(图像识别、机器视觉、AI),属于主流现代技术,有明确的研究方向,但央企晋升路径可能较慢。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈图像识别、机器视觉、人工智能、深度学习、OpenCV、Python、C++
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
北京丰台区现场办公,未提及弹性工作或远程,国企通常工作节奏稳定,但上下班通勤可能较长。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
65中等
轨道交通领域的安全与智能化有一定社会价值,但职位更偏技术研究,直接社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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