TIE（TPS)改善担当 工业工程师

优缺点分析

角色解读

• 可向高级工业工程师或生产主管方向发展，负责更大范围的改善
• 可转向精益生产专家、供应链管理或运营管理岗位
• 在大型制造企业积累经验后，可跳槽至咨询公司担任精益顾问
• 分析和优化生产流程，识别并消除浪费，提高效率
• 制定和维护标准工时，推动平准化生产和自働化
• 培训和指导员工掌握TPS相关的知识和技能
• 掌握工业工程基础方法，如时间研究、动作分析、流程优化
• 熟悉TPS、精益生产理念，有实际改善项目经验
• 具备现场管理能力，能推动跨部门协作

申请策略

• 面试时准备一个完整的改善案例，展示分析思路和成果
• 了解电装公司的TPS实践，展现对公司的认同
• 突出工业工程相关项目经验，尤其是消除浪费、提升效率的具体案例
• 展示对TPS、精益生产的理解，可附上相关培训或认证
• 强调数据分析能力，如使用工时分析、价值流图等工具
• 如果缺乏制造业经验，可先补充生产现场管理知识
• 学习基础的日语会有加分，因为公司是日企

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构回答案例问题
• 体现数据驱动，用具体数字说明改善效果
• 强调沟通和协作，展现推动变革的能力
• 请分享一个你成功消除生产浪费的案例
• 你如何制定标准工时？考虑哪些因素？
• 推行平准化生产时遇到什么困难？如何解决？
• 你如何看待TPS中的自働化？如何在实际中应用？
• 如果产线员工不配合改善，你会怎么处理？