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帝斯曼芬美意
DC Specialist

DC Specialist

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
行政与支持
英语
数据管理
库存管理
时间管理
团队协作
行政支持
PPT
香精行业
Canopy

AI 估算 · 10k–15k

外企行政支持岗,上海中等薪资水平,2年经验,福利完善。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责香精数据维护、库存协调以及市场活动的支持工作,适合希望在香精行业从事行政支持并逐步深入了解业务的求职者

你将使用Canopy等系统进行数据录入和分析,并参与团队内部会议和客户活动

最低要求

学士学位或同等学历,至少2年行政或支持职能工作经验

具备基础IS知识(主数据录入)
熟练使用MS Word、Excel和PowerPoint
流利英语和母语普通话
能够管理多项工作,包括时间管理、任务优先级排序、确保高质量并承担责任
通过促进目标达成、展现灵活性和建议流程变更来贡献团队成功

工作职责

在Canopy中上传并维护所有FDM收集记录

整合和分析数据用于内部会议
管理精细香精库存并协调FDM的油品需求
为中端市场客户活动、研讨会和项目提交提供现场工作和文档支持
维护Encyclopedia数据
处理Creative Development Center的其他临时任务

优先资格

香精行业Creation领域的工作知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 帝斯曼芬美意为跨国巨头,平台稳定,福利完善(利润分享、培训发展)
  • 接触香精行业核心环节(创作与开发),有助于积累行业认知
  • 工作内容涵盖数据、库存、活动支持,技能全面,适合打基础
  • 外企环境,英语能力得到锻炼,且可能有国际交流机会
  • 需要同时处理多项琐碎任务,对细致和耐心要求高
  • 岗位晋升路径相对模糊,需主动争取横向转型机会
  • 适合细心、有条理、希望在稳定外企环境中积累行政和行业经验的求职者,尤其是对香精或快消行业感兴趣的人

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏向行政支持,重复性较高,技术含量有限,长期可能缺乏挑战

角色解读

  • 在行政支持岗位上积累香精行业经验,可向高级专员或团队协调员发展
  • 通过参与市场活动和项目支持,转向市场营销或项目管理岗位
  • 在帝斯曼芬美意内部,借助培训机会学习更广泛的业务知识,晋升为部门主管
  • 维护Canopy数据库中的香精收集记录,确保数据准确和及时更新
  • 整合和分析数据,为内部会议提供支持材料和报告
  • 管理精细香精库存,协调各部门的油品需求,确保供应顺畅
  • 为市场活动和项目提交提供现场及文档支持,包括客户研讨会和项目提案
  • 熟练使用Excel进行数据整理和分析,以及PPT制作汇报材料
  • 具备良好的数据录入和维护能力,熟悉主数据系统
  • 流利的英语沟通能力,能够处理英文文档和国际团队协作
  • 出色的时间管理和任务优先级排序能力,能同时处理多项行政事务

申请策略

  • 申请时关注帝斯曼芬美意的企业文化和产品动态,展现对行业的兴趣
  • 在面试中强调自己的组织能力和对细节的关注,并准备具体事例
  • 突出行政或数据管理经验,尤其是使用Excel、系统录入的成果
  • 强调英语能力,如CET-6或商务英语证书,以及实际使用场景
  • 展示跨部门协调或活动支持案例,体现多任务处理能力
  • 如有香精或化妆品行业背景,务必突出
  • 提前学习Canopy或类似主数据系统的基础操作
  • 提升Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)和PPT美化技巧

面试指南

  • 对于行为问题,使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于技能问题,先说明熟悉程度,再举例说明具体应用
  • 对于行业兴趣,结合个人经历和公司价值表达真诚动机
  • 请描述一次你处理多项任务并确保按时完成的经历
  • 你如何确保数据录入的准确性?有没有使用过主数据系统?
  • 如果需要协调多个部门的油品需求,你会如何安排优先级?
  • 请用英语介绍你之前工作中的一个项目
  • 你为什么对香精行业感兴趣?

匹配度报告

61
综合匹配度

稳定外企行政岗,薪资福利中上,但成长和意义感有限。

适合人群
该职位最适合注重薪资福利和稳定性的求职者,对工作意义和成长空间要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

帝斯曼芬美意为已上市跨国巨头,提供有竞争力的薪资和利润分享等福利,但薪资未在JD中明确,整体补偿水平中上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
福利待遇profit sharing、competitive base salary、variable compensation plans

成长发展匹配

60中等

岗位提供培训和发展机会,但工作内容偏行政,技能成长空间有限,需要主动学习。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会training and development opportunities、Leadership development
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,地点上海闵行,未提及WLB或弹性工时,通勤可能较长,生活方式平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

香精行业属于稳定成熟行业,公司有社会责任感但岗位本身对社会的直接影响有限,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号bring progress to life、improve health and beauty
创新程度稳健跟随主流
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